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간호사로서의 실무역량을 키워왔습니다.
1. 서울아산병원 / 성인간호학(3주), 여성간호학(2주), 아동간호학(2주)
2. 삼성서울병원 / 정신간호학(3주), 지역사회간호학(2주)
3. 순천향대학교 부속 부천병원 / 모성간호학(2주), 노인간호학(2주)
4. 효
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대학교 간호대학원중환자간호 전공 최은영
뇌동맥류의 병태생리, 순천향대학교 부천병원 신경외과, 김범태황선철임수빈신원한
비파열 뇌동맥류의 치료-자연경과 및 수술적 치료결과 울산대학교 의과대학 서울중앙병원 신경외과학교실 안
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서울대학교병원 홈페이지
인제대학교상계백병원 홈페이지
장옥자, 퇴행성관절염 환자의 영양소 섭취상태 및 혈청 무기질 함량에 관한 연구, 순천향대학교 대학원 논문, 2004.
전남대학교병원 홈페이지
정성희·최윤경, 재활간호학, 한국방
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서 관상동맥질환 관리. 심장과 혈관. Volume 4 Number 2 (통권 제10호) ISSN 1229-5272
배혜정 외(2010). 객관적 지표를 활용한 서울대학교병원 영양평가도구의 개발. J. Kor. Soc. Health-Syst. Pharm., Vol. 27, No. 1, 21 ~ 28 성인간호학,경장영양,당뇨병의 만성합
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서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.
2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제
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병원 성과주의 인사의 오늘과 내일』
- 을지대학교 보건산업대학 의료경영학과 교수 김 영 훈
『의사 개인별 성과급 제도의 명암과 제언』
- 순천향대학교 부속 구미병원 김 재 현
『통합인재 경영시스템 구축』
- 서울대병원 교육수련부장
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을 강화하였고, 간호사로서 가져야 할 책임감과 윤리 의식을 더욱 깊이 배울 수 있었습니다.
4. 입사 후 포부
순천향대학교 천안병원 간호사로서, 환자 중심의 간호를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 저는 단순히 치료를 제공하는 것이 아니
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병원 조직에서 전략적 간호관리 시스템을 활용함에 있어 조직 구성원들이 존중 받고 미래 지향적 교육육성에 적극 참여할 수 있도록 해야 할 것이다.
IV. 참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
김희진. 병
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간호-------------------------------------------------------9
(7) 합병증 및 예후-----------------------------------------------------13
Ⅱ. 사례 연구 기간 및 방법-----------------14
Ⅲ. 간호과정----------------------------------14
(1) 간호사정------------------------------------------
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간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운
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