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엄격하게 따를 필요는 없다.
참고문헌 「최성재·남기민 공저, 사회복지 행정론 」
「전재일 편저, 사회복지실천의 이해」 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 슈퍼비젼의 개념
Ⅲ. 슈퍼비전의 중 기능
Ⅳ. 슈퍼비젼의 모형
Ⅴ. 컨설테이션의 개념
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컨설팅 지원사업 안내, 2003.
참고문헌
「사회복지행정론」백태룡 저 (홍익출판사)
「사회복지행정론」우종모 김재호 조당호 공저 (양서원) 1. 슈퍼비젼
1) 슈퍼비젼의 정의
2) 슈퍼비젼의 목적
3) 슈퍼비
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비젼의 중요성
(3)슈퍼비젼의 원칙
(4)수퍼비젼의 모델 : 왓슨의 모델
(5)슈퍼비젼의 기능
(6)슈퍼바이져의 개념
(7)슈퍼바이져의 역할
(8)슈퍼바이저의 조건.
(9)수퍼바이져의 활동
(10)슈퍼비젼의 문제점과 대안점
2. 컨설테이션
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슈퍼비젼의 원칙과 슈퍼바이저의 능력
4) 슈퍼비젼의 모델
5) 슈퍼비젼의 기능
6) 슈퍼비전의 모형
7) 슈퍼비젼의 방향
2. 컨설테이션
1) 컨설테이션의 개념
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슈퍼비전 연습을 하는 것) 등이 사용되고 있다.
<참고문헌>
사회복지행정론, 남기민, 나남출판사, 2000.
사회복지행정론, 김행식, 양서원, 2007.
사회복지행정론, 장인협 외, 서울대학교 출판부, 2001. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의
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사회 주민의 욕구 및 의견 대변
ㅇ 지역사회 비공식적 자원에 대한 정보의 제공
※ 협력위원
ㅇ 인근지역 서비스 이용과 관련 의견개진 및 협의
ㅇ 해당시설 사회복지서비스 및 이용자 관련 정보 제공
Ⅴ. 결 론
지역사회복지협의체의 주요 역
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②계약과 원조관계확립 ③확인 및 진단 적 분석 ④목표설정 및 기 획 ⑤실행 및 환류 접수 ⑥완료, 유지 및 종결이다. 이 6개 단계는 순서적으 로 취하면 편리하기는 하지만 반드시 엄격하게 따를 필요는 없다. 1. 슈퍼비젼
2. 컨설테이션
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컨설테이션은 관련된 지식과 기술이 상당히 전문화되어 있는 경우가 많다는 점에서 슈퍼비젼과 구분된다.
슈퍼비전의 기본원칙
슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술 등을 제공하고 사회복지사는 자율적으로 업무
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사회사업가의소진과 업무환경에 관한 연구. 숭실대학교 석사학위논문.
최복남(1998). 사회복지전문요원의 소진과 대응방안에 관한 연구. 대구대학교 사회개발대학원 사회복지학과 석사학위논문.
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 소진의 개념
2.
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사회 서비스
. 장애 예방 조치를 위한 입법 및
조례 제정 운동
. 관련 조사 연구 활동(*)
8. 참고문헌
이주용(2003). 지체장애인의 자립생활과 우울과의 관계 연구. 인천대 행정대학원 석사.
노틀담복지관 개관 13주년 기념세미나. 생애주기별 서
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