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사회복지 슈퍼비전의 이론과 실제」, 신정출판, 2010
윤철수, 「사회복지개론」, 학지사, 2018
김영종, 「사회복지개론」, 학지사, 2022
남기철,남원준, 「사회복지사의 역할 다양화와 역량의 쟁점」, 한국사회복지행정학, 2017
박지영, 「함께하는
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참고
조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 인사관리의 성격
2. 인사관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 수퍼비젼
5. 인사관리에 대한 최근 경향
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복지국가론’ 나남출판 2004
결 론
우리나라 사회복지행정의 문제점으로 첫째 민주성보다는 능률성 가치를 우위에 두는 중앙집권적 행정으로 지방행정에 조직적으로나 기능적으로 한계가 있고 둘째, 지방의 행정인력이나 전문인력이 부족하
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2) 의료적 리해비리테이션 서비스의 확대
3)‘서비스전달체계’ 개선방안
4) 장애인고용의 확대와 질적 개선
5) 교육기회의 확대와 통합교육으로 전환
6) 장애인 복지 관련법의 개선방안
Ⅲ 결론
≪참고문헌≫
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2) 의료적 리해비리테이션 서비스의 확대
3)‘서비스전달체계’ 개선방안
4) 장애인고용의 확대와 질적 개선
5) 교육기회의 확대와 통합교육으로 전환
6) 장애인 복지 관련법의 개선방안
Ⅲ 결론
≪참고문헌≫
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사회복지학과가 많이 신설되었으며,1980년대 말에는 40여 개 대학에서 사회복지학과를 설치하게 되었다.
○ 이러한 발전과 변화를 거듭하면서 사회사업의 슈퍼비전은 외원 위주의 사회사업서비스와 케이스워크의 이론에 기초한 슈퍼비전을
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사회환경에서 리해비리테이션 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 사회복지 서비스의 양적 증대와 내용의 다양화
⑦ 장애인의 사회참여를 현실적으로 보장해 줄 수 있는 전제로 인적 · 물적 사회환경의 개선
Ⅴ. 결론
앞으로 장애인복지에 대
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사회환경에서 리해비리테이션 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 사회복지서비스의 양적 증대와 내용의 다양화
▶ 장애인의 사회참여를 현실적으로 보장해 줄 수 있는 전제로 인적 물적 사회환경의 개선
【참고문헌】
장애인복지론(2005),
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성취감
④ 상여금
49. 리더십의 유형에 포함되지 않는 것? ③
① 자유형
② 지시형
③ 신뢰형
④ 참여형
50. 시간차원에 따른 유형이 아닌 것은? ③
① 행동지향적
② 장기기획
③ 재정기획
④ 단기기획 사회복지행정론 기말고사 예상문제
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론
(5) X이론, Y이론 그리고 Z이론
(6) MaClelland의 욕구이론
(7) 동기부여-위생(hygiene)이론
(8) 환경이론
(9) 선호-기대이론(preference-expectation theory)
3) 동기를 부여하도록 하는 공통적인 요소들
1) 슈퍼비젼
2) 슈퍼비젼의 주요한 기능
수퍼비젼
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