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슈퍼스타K와 비교해서 슈퍼스타K2와 달라진 슈퍼위크에서의 비슷한 스타일의 두 사람을 붙이는 것에 대하여 어떻게 생각하십니까?
1. 좋다 (19명, 61.3%) 2. 모르겠다(5명, 16.1%) 3. 안 좋다 (7명, 22.6%)
2. 슈퍼스타K의 서바이벌 제도가 슈퍼스타K의 가
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K3도 슈퍼스타K만의 장점을 앞세워 많은 기업의 투자유치와 효과적인 프로그램 운영으로 성공적인 방영이 되기를 바란다. 1. 들어가며
2. 슈스케 메이킹스토리
3. 사회적 영향력
4. 슈스케 1편,2편,3편의 변화과정
5. 타 오디션프로그
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바이벌 오디션 프로그램의 나가야 하는 방향
시청자들이 오디션이라는 형식을 더 이상 신선하게 생각하지 않는다. 오디션 형식에다 확실한 차별 점을 드러내지 않으면 성공하기 어렵다. 비슷한 포맷 속에서도 정체성을 살리는 서바이벌 프로
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오디션 서바이벌 프로그램에서 일부 심사위원의 이른바 독설이 일상화되면서 자칫 도전자들에게 인격적 모독이 가해져 심할 경우 자살 충동을 느끼도록 만들 수 있다고 우려해왔다" Part1.오디션 프로그램의 긍정적 입장
Part2.오디션 프
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면이 있지만, 긍정적인 면도 많다. 오디션 프로그램은 대중들에게 희망을 주고 자신들의 재능과 개성을 살려주는 역할을 하기도 한다. 그리고
오디션 프로그램에 참여 하지 않은 사람들은 오디션 방송에 참여한 사람들을 보며 대리만족을 얻
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오디션 프로그램의 인기에 문제점이 없는 것은 아니다. 과도한 경쟁을 불러일으킬 수 있고 참가자가 일반인이므로 그들의 사생활을 어떻게 보호할 것인가 하는 문제도 안고 있다. 또 무분별한 모방은 시청자들로부터 외면 받게 될 것이며 저
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오디션프로그램의 본질이 무엇인지에 대해 다시 한번 생각하여 보면서 출연자들의 의견이 존중되는 크게는 앞으로 오디션 프로그램의 발전 가능성을 높여 보는 것이 어떨까?
4. 참고문헌
1) 슈퍼스타K 공식 홈페이지.(http://superstark.mnet.com/index
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할 수 있다. 노직은 자유로운 경쟁 시장에서 보이지 않는 손에 의해 자유로운 분배가 이루어지는 상황을 이상적인 상황으로 생각한다. 제작진을 국가라고 생각할 때, 국가의 인위적인 재분배는 부정의를 야기한다. 프로그램 분량이 오디션 공
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오디션부터는 시청자가 직접 참여하는 문자 투표와 인터넷 투표가 중요했는데, 여기서도 마찬가지의 상호 소통적 맥락이 존재했음을 알 수 있다 서바이벌 오디션 프로그램의 역사와 사례
서바이벌 오디션 프로그램의 종류
서바이벌
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바이벌 오디션 프로그램은 지금의 한국 아이돌 시장들을 더욱더 확고히 하려는 목적으로 대형 기획사와 함께 새로운 형태의 서바이벌 오디션을 만들어 내기 위한 방송사의 합작으로 만들어 진 것이다. 아이돌 오디션 프로그램의 문제점으로
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