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취업자료 1,964건

야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오. “끈기를 가진 악바리” 학부 실험 중 이론을 바탕으로 유기염료 태양전지의 효율 향상을 위해 모든 조건을 최적화시켰음에도 불구하고 이론과는 상이한 결과가
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  • 등록일 2013.12.05
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재라 자신 있게 말씀드립니다. 4. 지원동기 “퇴적학, 화학의 전문지식 소유자” 지질학이라는 분야의 공부를 하며 석유 및 석탄 등 에너지 분야에 대한 관심이 많아 졌습니다. 그 분야에 대해 더 이해를 돕기 위해서는 화학의 깊은 지식이 있
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  • 등록일 2013.12.05
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입사 후 포부 “새로운 역사의 한편을 장식 할 인재” 가비아라는 기업의 업력 14년이라는 세월 동안 수없이 많은 도전과 역경을 딛고 그려오고 또 상상해 오던 목표로의 길을 위해 역사를 만들어 왔을 것입니다. 한 분야에서 가비아의 경우처
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  • 등록일 2013.12.05
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한다.“ 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내] “총무는 세부적인 계획이 필수적이다.” 4. 지원동기 및 입사 후포부 [600자 이내] “수학적 능력과 데이터 관리 능력을 바탕으로 현대파워텍을 최고로 만들겠습니다.”
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  • 등록일 2013.10.08
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있으면 반드시 해결합니다. 그것이 학업과 관련된 것이든 저와의 상관없는 목재에 관한 문제이든 반드시 해결을 합니다. 인터넷 설치를 한다든지 할 때 옆에서 어떻게 하는지 지켜보고, 다음에 문제가 생기면 제가 스스로 해결을 합니다. 물
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  • 등록일 2013.10.10
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직무와 인적자원개발 직무입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육하여 하나의 공동체를 만들어가는 과정과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 인적자원관리는 급여
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  • 등록일 2013.10.10
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중에서도 실험 계획법이나 통계 과목도 상당히 흥미롭게 들었습니다. 이렇게 학과 공부에 매진하는 한편 과내의 품질 관리 학회에서도 열심히 활동하였습니다. 선배들에게 품질 경영기사 자격증 취득을 위한 정보와 조언을 얻기도 하였고,
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  • 등록일 2013.10.10
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구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내] “식품 영업, 책임감을 가지고 열심히 임하겠습니다.” 3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내] “신뢰를 바탕으로 회사 이익 증대에 기여하겠습니다.”
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  • 등록일 2013.10.10
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취득한 토익 점수는 950점이었습니다. 400점이 되지 않았던 입학 당시의 성적과 비교하면 그야말로 일취월장했던 것입니다. 회사의 직원으로서 다른 무엇보다 도전정신이 중요하다 생각합니다. 귀사의 가족이 된다면 재무 분야에서 선배들과
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  • 등록일 2013.10.16
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/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내] “실전 경험을 통해 업무 역량을 갖추다.” 3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내] “뻔뻔함과 적응력을 토대로 영업 직무를 수행하겠습니다.” “200만원” “11월 1일”
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  • 등록일 2013.10.16
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