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신입사원 선발 과정에서 서류상으로 지원자의 모든면을 파악하기 때문에 기업의 입장에서는 입사기준을 나눌수가 있으며 더욱 가능성있는 지원자를 파악하며 직무성격과 잘 융화되는 사원을 선별 할 수있다.
마. 심리검사의 도입으로 얻는
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주세요
친절함과 세심함은 제가 가장 중요하게 생각하는 가치이며, 이는 진에어가 추구하는 서비스 정신과 완벽하게 일치합니다. 저는 사람들과의 소통에서 항상 진심을 다해 대하며, 작은 세부 사항에도 주의를 기울입니다. 이런 태도로, 저
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주세요.
2. 본인이 가지고 있는 패션 관련 경험 또는 역량이 삼성물산 패션 부문에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 기술해 주세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 배운 점과 이를 삼성물산 패션 부문에서 어떻게 활용할 수 있
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설명하고 이와 관련된 본인의 경험을 작성해 주세요.
[예측 불가의 순간을 함께 넘는 팀워크의 힘]
기내에서의 핵심 역량은 언어 능력이나 서비스 기술 이전에, 변화에 유연하게 대응하며 서로를 뒷받침하는 팀워크라고 생각합니다. 국제 청
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다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요.
최근 마케팅 경진대회를 위해 인터넷 참여자를 모집하는 과정에서 우연히 다른 대학의 친구와 협력하게 되었습니다. 그러나 처음 함께하는 친구는 협력에 부재함이
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주세요.
저의 리더십과 창의력, 문제해결력, 적극성에 80점, 그리고 친화력에는 100점의 점수를 주고 싶습니다. 우선 저는 다양한 환경에서 리더십, 창의력, 문제해결력, 그리고 적극성을 발휘해왔습니다. 예를 들어, 대학 시절 다양한 실습을
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주세요
지난 3년간 지역 커뮤니티 봉사단에서 장애인 활동을 보조하며, 제 리더십 능력은 8점으로 평가합니다. 비록 완벽하지는 않지만, 팀을 효과적으로 이끌며 봉사활동의 방향성을 설정하는 데 기여했습니다. 창의력은 7점입니다. 장애인
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주세요. ※케이뱅크의 비전도 좋지만, 입사하신 후에 그리고 계신 본인의 비전을 중심으로 작성해주세요.
2. 지원한 분야에 관심을 갖게 된 계기와 본인만의 특성/강점을 근거로 지원분야에 적합한 이유에 대해 작성해주세요. ※어떤 커리어,
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독립적 사고가 필수적입니다. 그때의 저는 제 길을 정확히 바라보고 있었고, 그 선택이 지금의 저를 만들었습니다. 포스코DX 기계설계 직무 자기소개서
1. 최근 2년 이내, 본인이 스스로 설정한 가장 도전적인 목표에 대해 작성해 주세요.
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주세요.
[비판을 개선의 자산으로 전환]
현장실습에서 제가 맡았던 프레스 라인 공정에서의 초기 태도에 대해, 현장 지도자분께서 “세부 점검은 꼼꼼하지만 전체 흐름을 보는 시야가 부족하다”라는 피드백을 주신 적이 있습니다. 처음에는
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