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골프와 연계하여 기존의 서민적인 이미지를 고급이미지로 변경하여 이미지 차별화에 성공하였다. 다음으로 기업 브랜드의 가시성이 증대되는 효과이다. 이러한 효과로 삼성전자는 올림픽 공식 후원 후 세계인들에게 삼성의 브랜드의 노출을
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스마트전자(주)(종업원135명)는 전사원 지주제로 전사원이 주인인 기업 달성
(주)성요사라는 이름으로 출발(1969년)한 이 회사는 스마트전자로 상호를 변경하면서 우리나라 최초의 100% 전 사원 지주제로 전환하였다. 전사원 지주제가 도입된 이
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골프장, 6층 GX, 7층 휘트니스 센터로 구성된 복합 스포츠 센터라고 할 수 있다. 젊은 층의 스포츠와 레저 활동에 대한 관심이 커지는 상황에서 쉽게 클라이밍을 배우고 즐길 수 있는 실내 공간을 마련함으로써, 젊은 층에게 더 친근한 브랜드
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골프채 제조, 성공
캐논 (카메라) -> 광학기술에 제일 자신이 있어 복사기 시장에 진출하여 성공
질레트 (면도기) -> 면도기 제조기술과 상관없는 일회용품 시장에 진출하여 실패
*아이디어를 잘 내려면 강점에 집중하라!
-> 조금이라도
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스마트(smart), 스터디(study)이다. 서비스를 제공하는데 있어 기본이 되는 5가지 항목으로 실무에 종사하는 관광자로서 반드시 학습해야할 내용이다.
해운대 관광고등학교의 경우 학년별 12개의 학급으로 구성되어있다. 관광정보 시스템 실습실,
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스마트 기기로 활용해서 하는 애플이나 삼성 같은 전자기기 업체와의 융합이 괜찮은 전략이라고 생각하고, 또 친환경쪽에 있어서는 글로벌 브랜드들의 친환경 정책은 젊은 세대 소비자에게도 긍정적인 모습으로 비쳐지고 있다. 기업의 자원
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골프, 스크린 야구를 찾아볼 수 있다. 플랫폼 관련하여 스포츠 매칭 플랫폼, 스포츠기록 관리 플랫폼, 관람 스포츠의 변화, 헬스케어, 웨어러블 등 다양한 융복합 제품들이 많이 나오고 있다. 최근 들어서는 스마트 핏, 10TURNS와 같이 영상을 통
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스마트 코리언’으로 세계의 시각이 바뀌지 않을까 기대해 본다.
6. 참고한 사이트 및 문헌
- 매일경제, 말레이시아 관광청, 필리핀 관광청, 태국 관광청
- 정영규 저서 <동남아시아 사회와 문화>
- 랜덤하우스 코리아 <태국 100배 즐기기&g
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스마트전자(조현복)
자기계발을 위한
유급휴가제 실시
- 직원의 70% 이상이 석박사 또는 기술사로 구성- 자격취득 또는 자기계발을 위해 3개월간 유급휴가를
실시
승화이엔씨(이승재)
쾌적한 근무환경 조성
- 회사 내 미니골프장, 조경시설, 영
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골프장 등이 있다. 총 49만㎡(14만8225평)의 규모로 5조600억원의 공사비가 투입됐다. 서울 잠실 롯데월드의 4배 규모다. MBS가 비지니스에 초점이 맞춰졌다면 RWS은 ‘가족’에 초점을 맞췄다.
<RWS 카지노 규모>
게임 테이블 390대 규모의 카지
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