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스마트한 금융시장전략을 만들어가는데 인재가 되고자 합니다. 웰컴저축은행에 입행하게 된다면 저의 다양한 전문지식들과 경쟁력있는 금융사무 능력 등을 활용하여 금융융합시대를 이끌어 갈 수 있는 국내시장을 뛰어넘는 인재로 성장해
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신용대부 업무, 개인보험 업무, 장기저축 업무, 금고 업무 등 다섯 가지의 핵심 사업을 운영하고 있다. 이 회사는 1994년 초에 BSC 접근법에 입각하여 새로운 '성과관리 시스템'을 구축하기로 결정하였다.
핼리팩스사의 BSC 개발 단계
'성과관리
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성장과정(본인의 성장과정에 대해 자유롭게 작성하여 주십시오.)
학창시절 저는 친구들 앞에 늘 앞장서서 다양한 겸험을 하였습니다. 조직의 장이라는 무거운 짐을 짊어지고 저가 소속한 집단을 이해라고 우수한 팀을 만들기 위해서 많은 노
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신용이 낮아지게 된다면 어려운 상황에서 금융 상품들을 사용할 수 없게 되고 이로 인해 어려움을 극복할 수 있는 각종 금융 지원들을 제공 받을 수 없게 됩니다. 그러다 보면 점차 음지에 있는 대부업체를 찾게 되고 되돌릴 수 없는 상황까지
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대부업체로 넘아가 채무불이행자명부에 등재되고 경제적으로 재활이 어려워졌습니다. 이때 경기신용보증재단의 ‘경기도금융상담센터’의 도움으로 채무를 탕감받을 수 있었습니다.-기사내용 요약
상담센터는 지금까지 총 20건 93억8100만원
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신용보증기금에 지원하게 된 동기와 본인을 신입직원으로 반드시 채용해야 하는 이유를 세가지 기술하시오
(생략)....자금융,경영 전문성을 통해 신용보증기금의 지속적인 경영에 역할을 하고 싶습니다. 우선 저는 스마트 경영정보화 시대에
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신용보증기금에서 본인이 꿈꾸는 미래의 모습을 그려보고, 귀하가 반드시 입사해야하는 이유에 대해 기술하시오
(초략)......실제로 응용될 수 있는 재무, 기업금융 관련된 전문지식을 쌓아왔습니다. 그리고 디지털 스마트시대에 맞는 기업
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신용보증기금 입사를 위해 경쟁력(직무역량)을 갖추고, 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하였는지 경력·경험·자격사항 등을 바탕으로 구체적으로 기술하시오.
지원자가 생각하는 금융 공기업인의 가장 중요한 기본역량(예: 공인정
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신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인가요?
(700자)
2. 자신의 성장과정 및 특성을 기술하여 주시기 바랍니다.
(700자)
3. 본인의 장점으로 성공적으로 일을 처리한 경험과 단점으로 결과가 좋지 못했던 경험
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신용정보사에 용역을 주어 대부업체 전용 리스크관리솔루션을 개발하고 지방 중소형 저축은행 인수를 통하여 현재의 소비자금융그룹에서 한발 더 나아간 종합소비자금융그룹을 지향하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들
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