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- 고정된 근무 장소에서 정해진 근무시간에 따라 일하는 방식 대신 정보통신기기 등을 활용해 장소나 시간에 구애받지 않고 일하는 근무방식임
- 기업의 입장에서는 업무효율 향상과 유능한 인재 확보, 고객 만족도 향상, 비용 절
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정보가 영향을 받지 않도록 관리될 수 있어야 한다. 기업들은 정확한 데이터에 대한 질문들을 던지고 탄탄한 기반을 구축하기 위해 핵심 분석 역량을 필요로 한다. 이러한 플랫폼은 미래 성장을 위해 재활용될 수 있다.
-5단계: 최적의 팀과 스
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스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영의 요소
I. 목적
II. 인적 자원 : 사람
III. 물적 자원 : 자본
IV. 전략과 정보
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