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주 생각해 온 주제 등)
제가 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 “성장의 지속성”, 즉 ‘작은 진전이라도 매일 축적하자’는 철학입니다.
이 생각을 하게 된 계기는 고등학교 시절, 프로그래밍을 처음 접했을 때의 경험입니다. C언어 수업
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커뮤니케이션 과정을 적극적으로 경험하며, 실무에서의 팀워크와 보고 체계를 배우는 데 집중하고자 합니다.
장기적으로는 공공기관의 건축 행정 및 정책적 역할에 기여할 수 있는 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 공간 설계뿐 아
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주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
2. 본인이 생각하는 가장 중요한 가치를 한 가지 선택하여, 그 가치를 지키기 위해 꾸준히 실천해 온 노력을 기술 해주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
3. 본인의 직무 역량을 나
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온라인팜은 제약 유통이라는 특수한 산업에서 전문성과 책임감을 요구하는 기업이라 생각하며, 그러한 환경에서 배우며 성장하고 싶다는 열망이 큽니다. 기회를 주신다면, 초심을 잃지 않고 항상 배움의 자세로 임하며, 팀에 실질적인 도움
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인사 담당자가 되겠습니다. 1. 지원 동기 및 에프엠커뮤니케이션에 입사해야 하는 이유를 작성해 주세요.
2. 직무 관련 경험이나 본인이 가진 역량에 대해 작성해 주세요.
3. 입사 후 포부 또는 성취하고 싶은 목표를 작성해 주세요.
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주는 말하기능력입니다. 이러한 저의 강점을 강화시키기 위해 ‘화법의 이해’ 교수님께 찾아가 정확히 말하는 방법, 신뢰감 있게 말하는 목소리 톤 등에 대해 배웠습니다. 배운 것들을 적극적으로 활용할 수 있도록 발표에 약 30번 정도 참여
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커뮤니케이션 능력도 강점 중 하나입니다. 교내 프로젝트 및 팀 과제에서 자료 조사, 발표 구성, 역할 분담 등 전반을 책임지는 역할을 자주 맡아왔으며, 팀원 간 갈등이나 방향성 불일치가 있을 때에도 경청과 조율을 통해 유연하게 해결해온
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커뮤니케이션 역량을 기를 수 있었습니다.
(소통협업능력) 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술하십시오. (700자 이내)
대학 수업 중 참여한 ‘스마트행정 플랫폼 설계’ 팀 프
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주기에 대응하기 위한 DB 구조 설계, 장애 대응 자동화 등은 제가 쌓아온 경험과 맞닿아 있으며, 더욱 성장할 수 있는 기회라 생각했습니다.
입사 후에는 단순 운영을 넘어 분산 환경에서의 데이터 정합성 유지 전략 수립, 비정형 로그의 구조
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주어진 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 그 업무가 어떤 배경에서 필요하며 조직에 어떤 영향을 주는지를 파악하는 태도로 임하겠습니다. 특히 채용, 온보딩, 평가, 조직 커뮤니케이션 등 HR 사이클 전반에 걸친 업무 경험을 통해 현장감 있는
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