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속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 대표상품
※ 인재상
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속된 조직의 원리원칙 준수의 필요성 체득]
손익결과가 좋진 않았지만, 쉬운 길보다 정도를 걷는 것이 중요함을 배웠기에 뿌듯했습니다.
요령이나 꼼수가 단기적으로는 성과를 가져 올 수 있으나, 장기적인 관점에서 조직 발전은 원리원칙의
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경쟁사인 롯데계열사 마그넷에 빙그레 제품을 어떻게 입점
시키겠습니까?
6. 주 5일 근무제에 대한 자신의 생각은? ① 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 기술해 주세요. 0/400자
② 해당 직무를 선
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기술하시오.
3. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.
4. 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.
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스마트폰 교육, 건강체조 보조 등의 활동을 하며 어르신들의 일상과 가까워졌고, 그 속에서 작은 변화도 매우 의미 있게 다가왔습니다. 또한, 치매에 대한 가족의 부담, 독거노인의 사회적 고립 문제 등을 체감하며, 단순한 봉사 이상의 전문
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스마트폰을 이용하여 검색하는 일입니다. 자신이 원하는 정보 검색을 통하면 바로 상위에는 블로그와 SNS의 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 현상을 반영해 창의적인 마케팅 성장방법을 내놓았습니다. 전 직원의 이름을 건 SNS를 의무
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스마트폰과 소셜 미디어에 많은 시간을 보내고 있습니다. 이러한 디지털 환경이 청소년의 정서적 안녕과 사회적 관계에 어떤 영향을 미치는지를 분석하는 연구가 필요하다고 생각합니다. 이 연구는 소셜 미디어 사용의 양과 질이 청소년의
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스마트폰이 5명중의 3명이 사용할 정도로 디지털과 컴퓨터 산업의 보급화가 넓어졌습니다. 저는 이러한 흐름에 맞춰서 대학교 때부터 컴퓨터 활용 1급과 오피스를 자유롭게 작성하고 활용할 수 있도록 모스 마스터 자격증을 취득하였습니다.
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스마트폰의 보편화와 더불어 페이스북, 트위터 등 SNS가 생활 깊숙이 자리 잡아가고 있습니다. 트윗을 하듯 140자 이내로 자신을 표현해보세요.(140자)
3. 신입직원으로 채용된다면, 10년 후의 한국무역협회와 본인의 미래 모습에 대해 기술하
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연기를 발견한다면?
21. 동료가 근무태만을 지속한다면?
22. 민원인이 사전약속 없이 기관장을 만나려고 한다면?
23. 파업, 태업에 대한 본인의 생각은?
24. 위협적인 민원인을 서비스 입장에서 다가갈 것인가, 방호 입장에서 다가갈 것인가?
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