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합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해 보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라,
지방근무 가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 말
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- 등록일 2014.01.15
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것입니다. 총무라는 기업의 총 책무를 맡을 수 있는 역량을 발전시켜 왔으며 경험이라는 기본을 바탕으로 충분히 기업의 발전을 이끌어 낼 수 있는 역량을 지녔다고 자신합니다. 항상 발전을 도모하고 성장 가능성이 뛰어난 인재로 항상 기업
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- 등록일 2014.02.21
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방법으로 저의 이름이 들어간 고객 지원 방법을 구축하는 것입니다. 이를 바탕으로 교육이라는 분야에서 고객지원 담당 교육을 하고 싶습니다. 기업을 위해 저와 같은 인재를 더 많이 육성하기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.
6. 기타 특
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- 등록일 2013.11.29
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등)
“교내 기자 생활”
3. 마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.
“follow, 메모, 경청”
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
“업무 역량을 바탕으로”
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- 등록일 2013.08.15
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실현하고 있습니다. 현재 우리나라의 기업들도 인적 자원에 관심이 가치 있는 투자라는 점을, 최근 들어 점점 더 인식하고 있습니다. 그런 의미에서, 저는 이 분야의 일을 하고자 하는데에 긍지를 느끼고 있습니다. 이를 통해 개개인의 자기개
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다. 또 본래 가지고 있던 재능도 일을 함에 있어 매우 중요한 부분이지만 노력에 의해 갖출 수 있는 부분이 많다고 생각하기 때문에 그 부분들에 대해서도 항상 신경 쓰겠습니다. 가능한 만큼 많은 것을 보고, 시도하면서 일을 하도록 하겠습
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4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“올바른 가치 추구”
부모님께서는 절실한 기독교인이십니다. 그래서 그런지 어릴 적부터 교회를 가는 일이 잦았고, 교회 내 청소년 회장 및
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경영이다. 이론, 경험, 그리고 깨달음을 통해 얻게 된 마케팅 철학은 귀사에서 마케팅의 달인으로 성장할 수 있는 원동력이 될 것입니다. 더존비즈온
1. 성장과정 및 개인특성 (개인특성은 본인 성격의 장단점을 중점적으로 기술하시기
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경영혁신을 이루어 내는데 기여할 것입니다. 기업 회계의 투명성이 강조되고 있는 현시대에 극동통신의 내규 원칙에 맞는 회계프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객에게 신뢰받는 극동통신”으로 기업 가치를 높이겠습니
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합니다.
“인정받는 사람이 되겠습니다.”
10년 후 저는 귀사에 인정받는 사람으로 성장하고 싶습니다. 하지만 제 자신의 능력이 최고라고 인정받기 보다는 최고의 능력을 지닌 사람들로 구성된 팀을 조율하는 팀장으로 인정받고 싶습니다.
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