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부산국제영화제의 현황
제2절. 부산국제영화제의 성공 이유
제4장 전주국제영화제의 관객과의 소통 현황 연구
제1절. 언론을 통해 본 전주국제영화제의 현황
제2절. 관람객의 영화제에 대한 인식 현장조사
제3절. 전주국제영화제의 평가
제5장
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라인에 의해서 이루어져야한다.
이 신용은 양도 가능하다.
모든 문서는 우리 신용번호를 가지고 있어야 한다.
전신환 상환을 금지한다.
:48 매입기간 : 제시 서류는 신용장 유효기간 내에서 선하증권 발행일자로부터 3일 이내에 제시되어 한다.
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부산대학교 언론정보연구소 편, 21세기 미디어산업과 전망, 한울아카데미 140-179쪽
PD연합회 - PD포럼 외주정책 13년의 평가와 새로운 모색 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외주정책(외주제작)의 목표
Ⅲ. 외주정책(외주제작)의 두 가지 입장
Ⅳ. 외주정책
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부산교육대학교].
UNESCO. (2019). Beijing Consensus on Artificial Intelligence and Education. UNESCO.
OECD. (2023). OECD Digital Education Outlook 2023: Towards an Effective Digital Education Ecosystem. OECD. Ⅰ. 서론
Ⅱ. AI의 교육적 활용
1. 교육에서의 AI
2. AI 기술의 교육적 활용
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평가체계 구축
1) 계획집행 평가를 의무화하는 법제화 마련
2) 계획 및 집행의 실명제 도입
2. 계획 및 집행의 상시적 전담지원조직 설치
3. 연구 및 계획관리 기능의 강화를 위한 전문가 협력네트워크 구축
4. 민간자본 유치를 위한 재정적?
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평가와 향후 과제」, 대외경제정책연구원, 2000.12.
남상욱, 「인도-21세기 새로운 강자로 떠오르고 있다」, 일빛, 2000.11.
이선영, “인도시장 강타한 현대차의 성공신화”, 「모터스라인」, 2001년 7월호.
장세진이판섭, “대우자동차(B): 인도진출
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평가와 향후 과제」, 대외경제정책연구원, 2000.12.
남상욱, 「인도-21세기 새로운 강자로 떠오르고 있다」, 일빛, 2000.11.
이선영, “인도시장 강타한 현대차의 성공신화”, 「모터스라인」, 2001년 7월호.
장세진이판섭, “대우자동차(B): 인도진출
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신용정보관리
Ⅲ. 기업인재관리
1. 인사관리 체계
1) 철학
2) 제도
2. 각 부서에 의한 인사관리
1) 차상급관리자
2) 직순관리자
3. 급여 정책
4. IBM 급여구조
5. 한국 IBM의 업적평가제도
6. IBM 업적평가제도의 특이성
7. 복리 후생제도
1)
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라인
1. 기업지배구조의 수렴현상
2. OECD의 기업지배구조 가이드라인
1) 주주중심주의에 바탕을 둔 영미식 기업지배모형을 기초로 하되 이해관계자 중심주의의 기본정신도 받아들여 이해관계자의 역할과 권익도 인정하고 있다
2) 이사회의
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평가 요인 연구, 경희대학교
장인식 외 2명(2010), 전시회 전시자의 중요도-성과 분석을 통한 전략방안 연구, 대한관광경영학회
정미혜(2010), 전시회 통합적 마케팅 커뮤니케이션 전략이 전시성과에 미치는 영향, 부산대학교중국문제연구소&nbs
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