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SK텔레콤 www.sktelecom.co.kr
Tata 텔레 서비스 www.tata.com/tata_teleservices/
The Economist Intelligence Unit Limited. www.viewswire.com
Mckinsey Quarterly 2005
CHIEF EXECUTIVE 12월호
인디아 쇼크
한국외국어대학교 김찬완 교수님 인터뷰 Ⅰ. 서
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기업원
조순 외 - 1995, 하이에크 연구, 민음사
토마스 소웰 저·서은경 역 - 2002, 시티즌 경제학Basic Economics: A Citizen`s Guide to the Economy , 도서출판 물푸레
핸리 해즐릿·홍재영 역 - 프리드리히 A 하이에크와의 인터뷰, 자유기업원 Ⅰ. 서론
Ⅱ
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기업소개
1. 캡스
2. 이-마트
3. 한국복지재단 경북지부
Ⅱ. 프로그램
1. 캡스
1) 프로그램
2) 개별화된 프로그램
3) 동아리 활동
4) 실무자 인터뷰
2. 이-마트
1) 프로그램
2) 개별화된 프로그램
3) 동아리 활동
4) 실무자
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정보통신부 IT연구보고서 IT신산업 활성화 정책 연구
4 국정브리핑(표5) Ⅰ소개
1. 선마이크로시스템스社(Sun Microsystems, Inc.)와 R&D센터
1)선마이크로시스템사의 소개
2. 선마이크로시스템사가 추구하는 Java R&D센터
1)선마이크로시스템사
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인터뷰
12. 회사 연혁 1. (주)로만손
2. IMF 시대에 외화를 벌어들이는 효자 기업
3. OEM에서 자사 브랜드로 승부하다
4. 해외시장으로 직접 달려가다
5.급성장의 비결 - 디자인, 1국 1바이어 원칙, 맨파워
6. 창업 10년 만에 아시아
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정보기술(IT) 시장을 주도한 것이 마이크로 소프트와 인텔 등 미국계 기업 들 이었다면 앞으로는 소니가 선두자리로 올라서겠다는 것이다. 지금까지가 본격적인 IT 시대의 개막을 앞둔 소니의 ’준비기간‘이었다면 소니의 본선 경기는 이제
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기업들이 활동하고 있고, 또한 그들의 움직임이 쉽게 발견되고는 있지만, 이 정도까지 우리나라의 물류기업들이 부족하다는 것은 앞으로 우리가 가야할 길이 멀기도 하지만, 또한 성장의 가능성이 충분하다고 생각했다. 지금의 정보혁명으로
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기업은 해외주재원의 육성과 교육에는 많은 관심을 보이고 있으나 귀국후의 인사관리 문제에 대해서는 소홀한 경향이 있다. 해외근무 후 귀국한 사원이 새로운 보직에 만족하지 못하고 사직을 하게 되면 당해 기업체는 유능한 직원을 잃을
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기업내에서도 극비사항으로 취급되어 조사상의 문제로 인해 본 보고서에는 포함시키지 않았다.
우리는 현재 NHN에서 실시되고있는 복리후생 제도에 대하여 초점을 맞추고 실제 HRM당담자분과의 인터뷰와 언론보도, NHN사내 참고자료를 인용
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정보회사로 시작해 현재 결혼사업까지 진출해있는 상황입니다.앞으로 출산과 육아 등을 포함하는 인생종합 컨설팅 기업으로 키워갈 생각입니다.
< 인터뷰 >
< 결 론 >
결혼정보업계에서는 많은 한계점이 있다. 건전한 결혼문화를 선
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