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인터뷰 방식을 주로 사용했습니다. 아래는 도움을 주신 분들 및 부서명입니다.
한국도로공사 인사팀 / 수자원공사 총무관리처 ; 박수현 / 마사회 인사과 ; 김진우(4급 대리) / 신용보증기금 인사부 ; 박상욱(과장) / 석유공사 홍보팀 / 인천공항
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신용사회구현시민연대 외 공동주최, 2001, 『서민금융생활 안정대책 및 이자제한법 부활추진을 위한 공청회』
자료집- 상가임대차보호공동운동본부, 『상가임대차공동운동본부 백서』 초안, 미발간
자료집- 민주노동당 경제민주화운동본부,
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신용도 평가리포트(2010.3).
김지진(2009). 글로벌 경제위기 1년 중동지역 소비시장 최신트랜드 p09-p037, Global Business Report.
김미선(1996). 물질주의 성향과 충동구매행동에 대한 연구, 서울대학교 대학원 석사 학위 논문.
김형길&김정희(1994). 소비자
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신용불량자 해제 및 기록 보존
3. 신용불량자 등록기준 변천과정
4. 외국의 신용불량자 제도
Ⅱ. 신용불량자 현황 분석
1. 신용불량자 증가추이
2. 신용불량자 실태 분석
1) 실태조사 개요
2) 신용불량자 심층 전화 인터뷰
3) 금융기관 직
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함께하는
초일류 건강기업
사회공헌
고객위주
인재육성
신뢰와 신용
창의와 도전 매일유업의
HRM SYSTEM
채용, 평가·보상
선정 이유
기업 소개
HRM PROCESS
(채용과 평가·보상을 중심으로)
생각해본 점
인사담당자와의 인터뷰
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인터뷰지 작성
5일~13일/ 기말 보고서 작성
6~7일/ 중간 보고서 작성
13일/ 주제선정
10~11일/ 사전 점검
10일/ 농협 관계자
(농협 부지점장) 인터뷰 및 정리
20~28일/ 자료조사 및 회의
17일/ 중간 발표 및 피드백
15~31일/ 보고서 수정·보완 및 인터뷰
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평가와 개선 방안, 경희대학교
류붕걸(2003), 우리나라 벤처기업지원정책의 특성에 관한 연구, 고려대학교
오상영(2009), 정부의 중소기업 지원정책과 기업성과 분석, 한국산학기술학회
이지훈(2002), 벤처기업 지원정책 개선방안에 관한 고찰,
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약점(Weakness)
③ 기회(Opportunity)
④ 위협(Threat)
□ 경쟁사 현대카드 분석
□ 평가 (삼성카드의 현재)
4. 삼성카드 위기극복위한 해결방안
□ 삼성카드 매거진(GALAXIA)
• 왜 매거진인가?
• 매거진의 활용 방안
□ 실용적인 조언
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평가, 보상\'이란 인사방침의 5대 영역을 조직 운영의 지표로 새롭게 삼고 운영하고 있다.
참고문헌
▷ 박진아(2011), 국내 신용카드 3사의 브랜드 아이덴티티를 위한 색채이미지 연구, 홍익대학교
▷ 소동려(2008), 한국 홈쇼핑기업의 중국 시장
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기업금융의 성격
Ⅲ. 기업금융의 시장구조
Ⅳ. 기업금융의 금융업영위
Ⅴ. 기업금융의 규제
Ⅵ. 기업금융의 사례
1. 지적자본을 기업경영에 도입한 최초의 기업 : 스칸디아(Scandia)
2. 세계최초의 지적자본 평가보고서
참고문헌
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