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스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안
3) 조직관리 이론: 과학적 관리론과 인간관계론
4) 간호사의 공헌 의욕을 고취시키기 위한 구체적 방안
3. 결론
4.
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스트레스 풀고 사는 방법> 극동정보대학교 간호과교수 전미양
<스트레스의 본질과 관리> 한국스트레스협회회장 김동구 2008.01.14 들어가며
본문
1. 스트레스란?
2. 스트레스의 원인
1) 자기 부가적 긴장 또는 자기 대화적 스트레
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스트레스에 있어서 문제중심대처방식을 많이 사용할수록 혈당수치가 낮게 나타난 것을 기초로 적극적 대처방식의 하위요인인 문제중심대처와 사회적 지지추구를 기초로 한 당뇨병 환자들을 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발이 필요할
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스트레스에 있어서 문제중심대처방식을 많이 사용할수록 혈당수치가 낮게 나타난 것을 기초로 적극적 대처방식의 하위요인인 문제중심대처와 사회적 지지추구를 기초로 한 당뇨병 환자들을 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발이 필요할
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스트레스 측정 결과를 분석해보면 첫째, 양호는 정서적 안녕감 항목이다. 둘째, 평균은 건강식 항목과 금연, 금주 항목이다. 셋째, 불량은 운동프로그램, 이완과 오락, 가정과 직장의 균형 항목이었다.
그래서 나에게 적합한 스트레스 관리전
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스트레스와 교사소진, 교사효능감, 조직몰입, 조직효과성간의 구조적 관계
1. 직무스트레스와 교사소진, 교사효능감, 조직몰입, 조직효과성간의 관계 분석
2. 유아교사의 직무스트레스 관리 및 소진 완화 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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스트레스, 이동식 저,한강수, 1991.5.1
만병의 근원 스트레스를 즐기자, 태웅건강연구회 저, 태웅출판사, 2005.07.05 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스의 원인
3. 스트레스의 증상
4. 스트레스의 관리와 대처방안
Ⅲ. 결론
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직무스트레스의 개념
2. 보육교사 직무스트레스의 요인
3. 직무스트레스의 결과
1) 개인적 결과
2) 조직적 결과
4. 보육교사의 역할
5. 보육교사의 정신건강을 유지하고 증진하기 위한 직무스트레스관리 방법
◆ 참고자료 ◆
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스트레스 해소를 위한 원예치료 프로그램의 활용> 배재대학교 대학원 [2013] [국내석사]
김영임, 이복임 “학업 병행 간호사의 스트레스 대처에 영향을 미치는 요인” 산업간호학회지 19(2) 150-158
김태경 “임상간호사의 직무스트레스가 우울
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프로그램, 정암서원, 1992.
우재현·김홍용 공역, 심리적 게임, 정암서원, 1993.
유수현, \"임상사회사업분야에서 스트레스 관리 기법의 활용\", 숭실대학교 박사학위 논문, 1994.
윤수영, \"자폐아동 어머니의 스트레스에 대한 조사 연구\', 서울대학
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