 |
1 직무의 특성상 감정노동에서 오는 스트레스를 감수해야 한다. 이때 쌓인 스트레스는 어떻게 풀것인가?
2 본사말고 역에서 근무해도 상관없는가? SR은 다양한 지사를
보유중입니다. 3
손님이 아이와 동행하는데 열차를 놓쳐서 굉장히 화가
|
|
 |
감정적으로 쉽게 스트레스를 받거나 포기하지 않기 때문입니다. 문제가 발생했을 때 감정적으로 동요하기 보다는 빨리 상황을 인정하고, 해결 방안을 모색합니다. 이렇게 웬만한 일에도 감정적으로 크게 동요하지 않는 의연한 성격 때문인지
|
|
 |
감정 관리나 스트레스 관리 능력 등을 측정한다. KT는 400여 명의 면접위원 풀을 구성해 놓고 면접이 다가오면 이들 중 선발한 면접관을 사흘간 합숙교육을 할 정도로 면접에 신경을 쓴다. 면접에서는 IT분야에 대한 기본 지식을 묻는 질문이 자
|
|
 |
스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다.
[최근 3년 이내 스트레스 상황에 효과적으로 대처했던 경험]
4.위험이나 사고에 영향을 주는 상활들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다.
[
|
|
 |
스트레스를 받거나, 개인적인 일과 업무를 모두 완벽하게 해내려고 하여 스트레스를 받기도 합니다.
그리고 감정 표현이 서툴고, 내면의 감정을 드러내는 데 어려움을 느끼기도 합니다. 이는 주변 사람들과의 오해를 불러일으키거나, 관계 악
|
|
 |
문제가 발생한다면 제 감정은 배제한 채 타인의 의견과 근거에 초점을 맞추려 노력합니다. 이렇게 상황을 객관적으로 파악한 후 처치방안을 강구합니다.
그럼에도, 상황이 해결되지 않아 스트레스가 된다면 제게 긍정적인 감정을 선물하여
|
|
 |
감정을 이해하기 위해 노력했습니다. 가족의 입장을 경청하고, 가족이 화를 내는 이유를 파악하려고 했습니다. 가족은 환자의 상태 악화에 대한 걱정과 불안감을 혼자 감당하며 큰 스트레스를 받고 있었습니다.
저는 가족의 감정을 공감하며
|
|
 |
스트레스를 받을 수도 있기 때문에 클라이언트의 감정을 지지하고 사회에 나가 정상적으로 직장생활을 할 수 있다는 자신감을 주는 이른바 사회적지지 치료를 시행할 필요가 있다고 본다. 사회적지지 치료로 클라이언트는 작업치료사로부터
|
|
 |
감정을 표현하는 기회를 통해서 정서적 안정감을 느낀다. 실외놀이를 통해서 마음껏 뛰어놀고 소리를 치면서 영유아의 감정을 발산하고, 스트레스를 해소할 수 있다.
2. 안전하게 실외놀이를 하기 위해서 교사가 준비해야 하는 요소를 설
|
|
 |
역시 저만의 스트레스 해소 방법을 통해 감정을 조절해왔고 이를 통해 원활한 고객 응대 및 상담이 이루어질 수 있도록 하였고 앞으로도 해내 갈 자신이 있습니다.
5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인
|
|
메뉴펼치기
