 |
겠습니다. 특히 최근 개정된 법령과 신규 제정된 법령에 대한 심층 분석을 통해 정책 방향과 실행 과제를 파악하겠습니다.
둘째, 화학물질 안전관리와 관련된 주요 이해관계자들과의 소통 채널을 구축하겠습니다. 산업체, 전문가 단체, 시민
|
|
 |
환경
1. 봉사활동을 한 적이 있습니까?
2. 폐기물의 종류를 말해 보세요.
일반사무
1. 효란 무엇이라고 생각합니까? [ 성장과정을 기술하시오 ]
어릴때부터 무엇이든지 최선을 다하려고 생각하였고…
[ 성격의 장․단점을 기술하
|
|
 |
핑계로 한 악용 사례도 방지 할 수 있습니다. 이처럼 저는 독특하고 차별화된 생각으로 코오롱 인더스트리에 입사해서도 개선점을 모색하고 문제점을 해결해 나가는 직원이 되겠습니다.
6.하고싶은질문
->캡스톤디자인이야기, 장의사
|
|
 |
[외향적인 성격으로 환경목표 및 법적 기준 달성]
어린 시절 별명은 개그맨이었습니다. 친구들의 웃음을 자아내기 위해 항상 고민했고, 주변에 친구들이 많을 때 즐거웠습니다. 덕분에 외향적 성격이 강해졌고 쉽게 먼저 다가갈 수 있게 되었
|
|
 |
[ISO14001 갱신과정 참여]
작년 6월, 제조업 환경안전팀 인턴을 진행하며 ISO14001 갱신과정에 참여한 경험이 있습니다. 갱신을 위해 환경 목표인 폐수, 폐기물, CO2 관리를 진행하면서 환경 KPI를 달성하기 위해서는 전사적이고 전과정에서의 저감
|
|
 |
[ISO14001 갱신과정 참여]
작년 6월, 제조업 환경안전팀 인턴을 진행하며 ISO14001 갱신과정에 참여한 경험이 있습니다. 갱신을 위해 환경 목표인 폐수, 폐기물, CO2 관리를 진행하면서 환경 KPI를 달성하기 위해서는 전사적이고 전과정에서의 저감
|
|
 |
[ISO14001 갱신과정 참여]
작년 6월, 제조업 환경안전팀 인턴을 진행하며 ISO14001 갱신과정에 참여한 경험이 있습니다. 갱신을 위해 환경 목표인 폐수, 폐기물, CO2 관리를 진행하면서 환경 KPI를 달성하기 위해서는 전사적이고 전과정에서의 저감
|
|
 |
[한화/화약의 두 가지 강점]
환경안전 관리자로서 입사를 희망하는 기준은 '제품에 대한 지속적인 연구와 엄격한 환경안전 관리'입니다. 회사의 경쟁력은 연구개발을 위해 계속되는 고민과 투자, 임직원과 사회를 향한 체계적인 환경안전 관
|
|
 |
[직업상 목표 달성과 회사의 환경 이슈 해결 일치]
환경관리자로서 입사를 희망하는 기준은 `환경관리에 대해 회사가 얼마나 관심을 가지는지` 입니다. 지속 가능한 발전을 위해서는 이해관계자들에게 사업장의 환경관리에 대한 신뢰를 증명
|
|
 |
[준법성]
준법성은 법규를 다루는 안전환경 직무 특성상 필수적인 덕목입니다. 인턴 기간 중 노트북을 사무실 책상위에 놔두고 있을 때에는 시건장치를 걸어서 사용해야 했지만, 노트북을 들고 이동할 일이 많아 매번 연결하기가 번거로웠
|
|
메뉴펼치기
