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모
토롤라는 인간의 존엄성을 GE는 업적과 능률을, Johnson & Johnson은 공정
정당한 대우를, 그리고 소니는 창의성 발휘를 각각 강조하고 있다. 그리고 HP
의 인간존중은 무엇보다도 신뢰와 개방이 가장 중요한 가치로 강조되고 있다.
이들 기업에
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모두 긍정적 결과를
얻게 된다. 기업 내부 측면에서는 구성원들의 직무의욕을 자극하며, 존경받는 기업
에 근무하고 있다는 자부심을 갖도록 하여 동기부여시킴으로써 품질 향상과 원가절
감등 생산성의 향상과 이직의 예방과 같은 효과를
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