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LG화학 지원동기는 무엇입니까?
해외에서 일해본 경험이 있습니까?
본인이 LG화학 사장이라면 직원을 해고해야만 할 상황에서 어떤 방식으로 해고하겠습니까?
열정을 쏟아본 경험을 말해보세요.
자신의 직무 분야에서 어떤 점이 가장 중요하
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LG생활건강의 인재상 중 자신에게 가장 부합한다고 판단되는 한가지를 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오. (인재상: 1. 뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌 역량을 갖춘 인
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주신다면 마케팅 분야에서 제가 갖고 있는 모든 능력을 꼭 발휘하고 싶습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. LG상사(마케팅/신입) BEST 자기소개서
1. 성장배경
2. 성격의 장-단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) Byte(s) ( 400 Byte 이상 2000 Byte 이하 )
<강점 : 꼼꼼함, 즉 분석력>
<단점 : 피곤한 본인>
6. 본인의 10년후 계획에 대하여 Byte(s) ( 400 Byte 이상 2000 Byte 이하 )
<단계별 성장을 통해 마케팅 전문가로!!>
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대해 구체적인 사례를 중심으로 설명해주세요. (2000Bytes 이내)
4. 조직생활에서 어려움을 성공적으로 극복한 대표적인 사례를 들고, 그 안에서 본인의 역할에 대해 구체적으로 설명해주세요. (1500Bytes 이내)
※ LG유플러스 면접질문기출
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단지 안다는 것만으로는…
단순히 무엇인가를 알고 있는 것으로 자만하는 것은 바람직하지 않습니다. 이런 태도는 마치 담배가 우리 몸에 굉장히 해롭다는 것을 알고 있지만 그것을 결국에 끊지 못한다면 아무런 의미가 없는 것과 마찬가지
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꿈틀거려야 뱀이다...
‘치명적인 맹독을 몸에 지니고 있더라도 움직이지 않으면 지푸라기와 다를 것이 없다.’는 일본의 속담이 있습니다. 문득 제 주변을 가만히 둘러보면 성공에 대한 멋진 계획 만을 무의미하게 반복해서 세우는 사람들
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시작 되었습니다.
광고나 홍보 등 프로모션이든 판촉물이나 영상을 보면 '과연 이렇게 만드는 것이 최선일까? 내가 했다면 이런 효과를 위해 이런 부분을 추가 하고 수용자들을 위해 이 부분을 부각시키지 않는 것 더 큰 효과가 있을 텐데' 하
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지식은 결코 적지만은 않아 귀사의 발전에 보탬이 될 것이라 생각합니다. 즉, 기업의 전산업무에 필요한 기본적인 능력과 소양을 갖추었으며 더불어 조직문화의 원만한 적응력 또한 몸으로 익혀 귀사에 입사 후 주워진 업무에 대해 팀워크를
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LG가 인정받는 이유가 무엇이라고 생각합니까?
우리회사 제품 매장에 가본 적이 있습니까? 어떤 점이 기억에 남습니까?
지금까지 가장 힘들었던 경험을 말해보세요.
마지막으로 하고싶은 말이나 질문이 있습니까?
대졸초봉 : 약 3,700 만원
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