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인해 프로젝트의 진행이 어려워지고 팀의 분위기가 악화되었습니다. 이 상황을 극복하기 위해, 저는 우선 팀원의 의견을 존중하고 경청하는 태도를 취하였습니다. 그 후, 모두가 참여할 수 있도록 팀 회의를 자주 열었고, 새로운 솔루션과 기
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상황을 구조적으로 바라보려는 노력을 지속해왔습니다. 예를 들어, 중환자실 실습 당시 유가족의 격한 반응에 동료 간호사가 당황해 뒤로 물러선 상황에서도 저는 침착하게 보호자의 말을 반복 재진술하고, 감정을 확인한 후 주치의와 연결
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간호사의 본질이 무엇인지 깨닫게 하는 계기가 되었습니다. 이를 통해 저는 봉사활동이 단순히 기회가 주어질 때 하는 일이 아니라, 간호사로서의 소명을 실현하는 과정임을 깨달았습니다. 이 경험들은 제가 미래의 환자들과의 관계에서도
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간호사로서 추구해온 가치와 일치합니다. 저는 이미 다양한 임상 술기를 독립적으로 수행해본 경험을 바탕으로, 병동에서 즉시 투입 가능한 역량을 갖추고 있습니다. 하지만 저는 여기서 멈추지 않고, 부산백병원의 풍부한 교육 프로그램과
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간호사 선생님께서도 제 접근법을 팀에서 공유하셨습니다. 이러한 통합적이고 맞춤형 사고는 입사 후에도 환자의 맥락을 반영한 간호계획 수립, 신입 간호사 대상 사례 기반 교육, 환자 안전 시스템 개선 등 다양한 분야에 기여할 수 있다고
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간호사’라는 별명을 얻기도 했습니다. 병동 회의에서 해당 사례가 공유된 뒤, 신입 간호사 교육에 함께 참여해 저만의 삽입 전 환자 사정 체크리스트를 공유한 바 있으며, 이후 후배 간호사에게도 실무 노하우를 정리해 전수한 경험이 있습
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간호사가 되기 위해 꾸준히 준비하고 있습니다. 간호의 본질은 결국 환자 한 사람의 삶의 질을 얼마나 실질적으로 회복시키는가에 있다는 믿음을 실천하는 신입 간호사가 되고자 합니다.
4. 경력기술사항(직무위주 작성)
<실습은 훈련이 아
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간호사로서 성장해가고 있습니다.
3. 지원동기
[사명’을 실현할 수 있는 현장, 청주성모병원]
제가 실습 기간 동안 가장 인상 깊게 관찰한 것은, 기술적인 숙련도보다 ‘어떻게 돌보는가’에 집중하는 간호사의 태도였습니다. 특히 장루 보유
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간호사 선생님께 전달한 바 있습니다. 성격적으로는 관찰력이 강하고 말을 아끼는 편이지만, 필요한 순간에는 정확하고 정중한 언어로 자신의 의견을 전달할 수 있도록 훈련해 왔습니다. 실습 팀 내에서는 조율자 역할을 맡으며 팀원 간 과제
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간호사와 협력하며 일하는 과정을 통해 관계 형성의 중요성을 깊이 체감하였습니다. 처음에는 빠르게 진행되는 처치와 선배들의 지시 속도에 적응하기 어려워 질문을 하거나 의견을 제시하기가 조심스러웠지만, 저는 업무의 흐름을 세심히
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