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종결)
5. 종결평가
1) 성과
2) 전체 과정에 대한 평가
3) 사회복지사 평가
4) 추가되는 문제 및 욕구
5) 사후방향
Ⅲ. 실습에 대한 평가
1. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
(1) 구체적이고 적절한 목표
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습
소감
어제 두려움을 갖고 실습기관에 방문한 것이 어제 같은데 벌써 절반은 지나고 남은 일정이 얼마 나지 않았다.
나는 어느덧 실습생이 아닌 복지사가 된 기분이다.
그날을 위해 오늘도 내일도 열심히 배우고 익혀야겠다.
실습
지도자
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현장실습의 목적과 의의 자문내용은 고비가 올 때마다 마음을 다잡게 해주었으며 선후배 실습 멘토링 내용은 기관에 대한 이해와 과제수행에 도움이 되었다.
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
실습에 임하
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실습생, 직원들과의 대화에서 의견수렴을 할 때 간담회와 같은 방법을 적용시켜 봐야겠다고 생각하기도 하였다. 반장님들께서는 각 반의 내용뿐만 아니라 복지관 전체에 대한 피드백도 많이 주셨는데 나 또한 주인의식을 가지고 기관의 발전
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습이 이루어지지 않았다고 생각한다. 따라서, 좀더 실습일정을 실현가능하게 짜임새있게 작성해야 할 것이다. 실습 보고서 1
Ⅰ. 실습기관 소개
Ⅱ. 실습내용 및 자신의 역할에 대한 평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습
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현장실습의 목적과 의의 자문내용은 고비가 올 때마다 마음을 다잡게 해주었으며 선후배 실습 멘토링 내용은 기관에 대한 이해와 과제수행에 도움이 되었다.
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
실습에 임하
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창조적이고 건강하게 전동한다는 원조행위를 통해서 생명력의 폭을 넓히고 지금 이상의 건강의 증진과 향상을 위해 입소한 어르신이 가지고 있는 힘을 최대로 발휘될 수 있도록 하면서 생활의 자립과 그 질의 향상을 도모하는 것이다.
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습을 통해 겪는 어려움이나 문제에 대해 함께 나누고 고민하며 좀 더 의미 있게 실습을 했던 것 같습니다. 또한 기관에 계신 분들께 밝은 미소, 인사 등 좋은 모습을 보여주는 것도 필요할 것 같습니다. 특히 실습기관에서는 실습생 개인을 보
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습일지 (1일/20일차)
2. 현장실습에 대한 자기진단과 목표세우기
3. 실습생의 역할 찾기
4. 기관의 평생교육 매핑
5. 평생교육사 직무에 따른 담당업무 실시
6. 교육프로그램 개설 기안문
7. 평생학습프로그램개발 : [알고보면 재미있는 신
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습 진행 내용
○ 출근 후 사무실 및 주변 청소, 정리정돈
○ 서류 및 잔무 등 정리, 업무보조
○ 실습과제물 및 실습관련 자료 제출
○ 실습평가 및 정리
4. 실습생 의견
○ 드디어 이번 16회를 마지막으로 사회복지현장실습이 끝났다. 고작 16회
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