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조직행동학 및 경영관리학 교수, 교무처장을 역임
123개국에 지사가 있는 프랭클린코비사의 공동설립자 겸 부회장
타임지에서 ‘미국에서 가장 영향력있는 25인’에 선정 스티븐 코비
그의 책
성공하는 사람들의 7가지 습관
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성공하는 일곱 가지 습관은 우리를 '의존적 단계' 에서 '독립적 단계' 로 그리고 '상호 의존적 단계' 에 오르게 하여 성공적인 인간으로 삶을 변화하게 한다.
[참고문헌]
스티븐 코비, 『 성공하는 사람들의 7가지 습관 (2004 개정증보)』, 김영사
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해한 모습일 것이라고 생각한다. 다시 한 번 시간에 대한 가치를 느낄 수 있었고 사회생활에 발을 들여놓는 시기에 읽기 적절한 책이었다고 생각한다. 그리고 방학 동안에 스티븐 코비의 다른 책인 <성공한 사람들의 7가지 습관> 을 꼭 읽
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습관으로 나선형의 상향적 성장을 가능케 하는데, 한 단계 더 높은 차원의 이행력으로 각종 습관들에 대한 더 높은 차원의 실행을 함으로써 점점 더 고차원의 단계로 올라가게 한다.
3. 맺음말
7가지 습관은 효과적인 사람이 되기위한 습관이
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독후감이다. 독후감의 형식은 없으나 학생들이 널리 쓰는 수필문 형식은 소설을 읽고 자기의 생각과 느낌을 자유롭게 쓰도록 하면 좋다.
6. 제목 쓰기 공부를 충분히 해야
모든 글도 마찬가지겠지만 독서 감상문에도 반드시 그 글에 제목이 있
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의 길을 안내하기 때문이다. 이 책은 개인의 요구와 시대의 요구를 효과적이면서 창의적으로 결합해 현대인들이 살아갈 방향을 제시하고 있다. 결과적으로 우리는 성공적인 삶을 영위하기 위해 이 책이 제시하는 8번째 습관을 통하여 생각의
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기계발, 경영학 등 많은 책의 내용을 살펴볼 수 있을 것이다. 책을 여러 권 읽었다면 이 책이 요약본이 될 것이다. 다시 한 번 재확인하는 것 같다는 생각이 든다. 아니더라도 이 책은 여러 권의 책을 읽는 효과가 있다. 그리고 책을 읽고 나면
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의 변화, 그리고 나 자신의 변화가 우선 할 때 세상도 변화 할 수 있다. 환경적인 요소만 탓하고 외부적인 것의 변화를 바랄 것이 아니라 나부터 라는 생각을 가지며 아집과 편견을 버릴 때 인간관계 또한 원만하고 돈독하게 형성 될 수 있을
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독서이며 평생 교육의 방법적인 측면에서 중요하다고 올바른 인격 형성과 창의력 계발을 위해서도 독서 지도가 바람직한 일이다. 이에 손정표(1978)는 독서 교육의 필요성을 다음과 같이 구체적으로 들고 있다.
1) 책을 읽지 않는 경향의 습관
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의사소통방식을 살펴보니 공통점을 찾을 수 있다.
1. 서론: 문화 메타포의 소개, 타문화 이해의 네단계 모형
다른나라를 이해하는데 사용하는 유형은 세가지가 있다. 콜과 스트롯 백이 만든 첫번째 유형은 6개 자원차원으로 문화를 비교
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