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의 조직체들이 ‘궁극의 목표를 확립하고 행동하면’ 매우 효과적일 수 있다. (개인사명서, 가족사명서, 조직사명서)
⑸ 종합적 사고를 하라 습관이란?
≪성공하는 사람들의 7가지 습관≫을 진정으로 이해하기 위해서는
습관1 _ 자
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의 미래가 결정되는 것도 같습니다. 작가가 제시하는 7가지 습관들은 모두 패러다임의 전환이라는 관점에서 매우 의미심장하게 봤습니다. 사람에게 있어서 패러다임의 전환, 시류의 파악, 지론을 갖는 것이야 말로 성공하는 길이라고 평소에
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의와 다짐을 불러 일으켰다. 이제는 내 머리속에 수없이 생성되었던 수많은 결의와 다짐들을 패러다임의 전환에 의한 실질적 행동으로 추구 해야 할 것이다. 1. 저자 ‘스티븐 코비’ 소개
2. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 제시
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7가지 습관으로부터 얻을 수 있는 가장 고귀하고 훌륭하고 가치 있는 열매이라 생각한다. 대부분의 사람들이 진정으로 화합했을 때의 기쁨을 맛본적이 있을 것이다. 또한 분열의 쓰라리고 외로운 경험도 맛보았을 것이다. 나아가 우리는 화합
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의 다이어리에 시간관리에 대한 네가지 원칙에 입각하여 계획을 세우거나, 사람중심의 가치관을 가지게 된 계기를 마련해 준 책이 바로 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관인 것이다. 스티븐 코비를 만나게 된다면, 단순히 책을 구
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독후감은 자기 생각, 자기 목소리, 자기 주관이 드러나야 한다.)
㈑ 여러 형식의 독서감상문을 고루 써 본다.
⑷ 독후감의 여러 가지 형식
㈎ 느낌 중심의 독후감
㈏ 편지글 형식의 독후감
㈐ 일기 형식의 독후감,
㈑ 시 형식의 독후감
㈒ 책의
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습관이 붙게 된다. 아울러 문장력이 향상 된다. 그러므로 독서 감상문은 평소에 자신의 마음을 솔직하게 담아 즐겁게 써야 한다.
Ⅴ. 향후 독후감(독서감상문)의 활성화 방안
1. 독서흥미를 유발하는 학급환경 구성
(1) 권장도서 목록 게시
(2)
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하는 것은 과연 몇 가지나 될지 모르겠지만 스티브코비의 성공하는 사람들의 7가지습관이 내 삶의 지침서가 되어 내 자신의 뚜렷한 목표를 가지고 인생을 살며 나에게 가장 소중한 것이 무엇인지를 항상 잊지 않고 행하며, 타인에게 언제나
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이 책은 총 7가지의 성공법칙에 대해 알려주고 있었으며, 각각의 주제마다 우리에게 성공을 위한 방법들을 설명해 주고 있었다.
성공을 위한 습관 중 첫번째로 주도적 입장이 되라는 것이었다. 사람들이 어떠한 상황에 처할시에 자신이 처한
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있었고, 또한 한번도 생각지 못한 습관들이 있었다. 다시 생각하게 하고 또, 새로 알게 해준 그런 기회였으며, 내가 이 책에서 얻을 수 있었던 것들은 지식인 동시에 감동이었다. 왜냐하면.. 나의 최종 목표를 대학이라는 것이 대신하려 했었던
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