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가지 주요 tip 181
[표 4] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 194
[표 5] 인턴이 중요한 이유 229
[표 6] 직무수행 목표 246
[표 7] 세부과제 246
[표 8] 추진일정 248
<그림 차례>
그림 1 구매하신분들의 구매평가 글 2
그림 2 오버
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가지고 있습니다. 대학교 때, 학생회의 기획부장을 맡으며 학업과정과 임원활동을 동시에 해야 했습니다. 월 초 한 달의 마스터플랜을 작성하는 습관은 일의 완성도를 높여주는 비결이기도 합니다. 각 각 우선권을 정하고 시간 분배 및 계획
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의하면서 제 자신이 앞으로 걸어가야 할 길로 정하고서 공부를 하였습니다. 수동적인 공부가 아닌 스터디그룹을 결정하고 관심있는 분야는 타과에 가서라도 배우는 적극성과 능동성을 가지고 공부하였으며 투자담사와 금융자산관리사(FP)등
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의 신뢰 받는 전문가로서 누구에게나 인정 받는 사람이 되고 싶습니다. 반드시 성공한다, 반드시 달성한다고 하는 자기 암시는 그때까지의 과정을 즐겁게 만들고 달성한 모습이 명확히 보이기 때문에 노력하는 보람이 있습니다. 하지만, 지금
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사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 500자 이내]
4)다른 사람과 차별화 된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을
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의 전문성과 연결하여 기술해 주세요(800자) (800자 이내)
저는 새로운 업무를 빠르게 습득할 수 있는 인재입니다. 새로운 업무를 맡게 된 후 스스로 목표를 세워 업무 전문성을 높이는 것에 성공한 경험이 있습니다. 업무 과정에서 기존에 담당
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할 수 있고 또 계속해서 노력한다면 어떤 곳이든 인정을 받을 수 있다고 생각합니다. 이제껏 가져왔던 신념과 꿈을 통해 귀사에 일원으로 제가 가지고 있는 모든 능력을 귀사에서 발휘 해보고 또 저의 미래를 키워나가고 싶습니다.
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의 적응하는 방법은 무엇입니까?
▶ 6. 각종 동아리, 커뮤니티, 봉사활동에 참여한 경험 중 가장 인상 깊은 사례를 구체적으로 서술해 주십시오.
▶ 7. 살아오면서 가장 큰 장애물은 무엇이고 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 하였고 결
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의 폭을 넓히려 노력하였고, 이러한 저의 생각은 다양한 업무에 종사하시는 분들과 원만한 대인 관계나 업무 수행에 있어 많은 도움이 되리라 확신하고 있습니다.
대학에 와서는 산악부 활동을 하며 다양한 등반 경험과 여러 사람들과의 교
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의 경쟁력은 어디에 있다고 생각 하십니까?
• 우리 회사에서 당신을 뽑아야 되는 세가지 이유?
• 10년 후 당신을 말해 보세요.
• 우리 회사에 채용이 안 되면 어떻게 할 것입니까?
•교사의 학생체벌 찬반에 대한 본인의
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