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노동시간이 법제화되고, 연봉제가 확산된 것 및 비정규직이라는 고용형태가 급속히 확대된 것은 그러한 현상들 중 대표적인 것들이다.
비정규직은 법적으로 뚜렷한 개념이 없지만 일반적으로 사회적 개념을 살펴볼 때, 근로계약 시 \"기간의
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노동조합(노조)
1. 고용조정에 대한 노동조합의 대응
2. 고용문제와 단체협약
Ⅶ. 고용조정의 지원제도
1. 고용유지지원금
1) 제도의 의의
2) 수급요건
3) 고용유지조치를 위한 계획수립 및 실시
4) 지급수준
5) 지급기간
6) 지급절차
2.
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노동경제연구소
* 허찬국 외 2명(2007), 제조업 임금의 평가와 시사점, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제조업(제조기업) 임금의 추이
1. 우리나라 제조업 시간당임금(원화기준)은 월임금의 꾸준히 상승과 근로시간 단축으로 지난 4년여간 가
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노동부(2006) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유럽 주요 국가의 비정규직 근로자에 대한 사회보장(연금 및 실업보험 중심)
1. 유럽 주요 국가의 비정규직 고용 규모
2. 비정규직 근로자의 특징 및 사회보험 적용
3. 사회보장에 의한 비정규직 근로자 보호
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근무법제 현황과 여성고용정책 성공의 조건’, 한국사회정책18, 2011,6 101 141,
김영재, ‘유연근무제 도입이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구’, 서울대학교 행정대학원, 2017, 06, p15.
유계숙 외 2인, ‘한국과 미국의 유연근무제도 비교 및
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중요성 및 역할
1) 신체 발달
2) 정서 함양
3) 사회성 발달
4) 인격 형성
5. 현대사회에서 레크리에이션활동의 중요성
1) 자기표현의 기회
2) 인간관계의 형성 및 개선
3) 자아존중감
4) 정신건강
5) 사회적지지
6. 현대사회에서 레크리에
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노동경제연구소, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 유형
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅲ. 고용조정의 중요성
Ⅳ. 고용조정의 요인
Ⅴ. 고용조
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노동이 왜 중요한 사회문제인가
1) 감정노동자의 스트레스
2) 감정노동자의 감정 부조화
3) 감정노동자의 정신적 문제
4) 감정노동에 대한 조직적 표현규범
5) 감정노동자의 시간 압력
6) 감정노동자의 우울증
7) 감정노동자의 직장-가정 갈
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및 음향파워(Sound Power)
(3) dB의 대수법
4. 소음의 종류
(1) 연속 소음
(2) 간헐 소음
(3) 충격 소음
(4) 광대역 소음
(5) 협대역 소음
(6) 초저주파 소음
(7) 초음파 소음
5. 소음의 영향
(1) 정신적, 생리적 영향
(2) 불쾌
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및 대책, 그리고 전망
오마이뉴스칼럼(2004), 저출산과 고령화에 대한 접근법 (1월 30일자)
행정-재정경제부(2005), 인구고령화가 경제에 미치는 영향
보건복지부(2007), 노인보건복지사업
한국보건사회연구원(2007), 노인복지시설 및 인력의 기능재
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