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중요성을 제고
(4) 경영계의 국가수준, 산별· 업종별 수준, 지역수준의 노사관계 대응능력을 향상
(5) 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력
3) 노동계 측면
(1) 구조조정에 관한 노동조합의 전략을 재정립
(2) 분배
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근소한 차로지지
(54.3% 대 45.7%).
임금물가연동제와 근로시간에 관련한 새로운 교섭이 개최됨.
1985
신법에 의해 새로운 간부직 범주가 도입됨(이전에는 노동자 법주가 상위관리자, 화이트 및 블루칼라 노동자라는 세 가지만 있었음.)
1986
민간
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노동시장 복귀를 지원한다.
3. 시간제 근로의 보호와 규제
① 근로시간제도는 전체 근로시간의 총량과 근로시간의 유연조절 가능성이라는 두 가지 측면에서 여성의 노동공급에 영향을 미침.
② 평균적인 주당 근로시간의 절대량이 많을 경
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근로기혼여성의 이중노동부담에 관한 실증연구. 한국사회복지학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족이란
2. 맞벌이 가족의 사회문제
3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안
1) 출산 및 육아휴직제도
2) 남성의 육아참여 확대
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근희, 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희대학교 대학원, 2012.
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구, 이화여자대학교 대학원, 2002.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이
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문제
3) 직무스트레스 문제
3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안
1) 맞벌이 가족문제의 개입
2) 가족복지서비스 실천
3) 교육 및 상담
4) 맞벌이 가족을 위한 가족복지 정책의 체계 마련
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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노동조합의 경우 협약임금과 최저임금의 격차 문제에 대한 이해관계가 있을 수 있으므로 미조직 저임금 노동자를 대변할 수 있는 위원의 선정기준이 명시될 필요가 있다.
참고문헌
박홍규 저 - 고용법, 근로조건법 노동법1, 삼영사, 2005
송호
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및 교육을 받는 청소년들의 이해관계를 대변하는 압력단체
3) 교원의 전문직 단체
4. UNESCO & ILO 교원의 지위에 관한 권고
Ⅳ. 교원단체의 정치활동
Ⅴ. 한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교
1. 역사적
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영향을 미치는 요인, 사회복지연구, 2013.
김은하, 기혼 근로자의 일가족 양립 인식에 영향을 미치는 요인, 숙명여성대학교 대학원 석사학위논문, 2014.
배지혜, 남성의 \'일-가족 갈등\'및 \'가족-일 갈등\'과 부모 역할 만족도, 연세대학교 석사학
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시간 단축 운동의 절박한 필요성을 살피면 다음과 같다.
첫째, 건강과 생명의 수호(과로사 및 산재, 직업병의 예방: 노동생활의 인간화) 문제다. 노동력의 지출이란 노동자 입장에서는 자신의 생명력을 지출하는 것이다. 여기에는 물론 출퇴근
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