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수 있는 사람, 폭넓은 인간관계를 이끌 수 있는 사람이고 많은시간이 흘러도 변하지 않는 우정을 이루는 사람이 되기 위해 더욱 노력할 것입니다.
4. 사회경험
부모님에게 금전적인 도움을 받지 않으려고 다양한 아르바이트를 병행하면서 대
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주장이 강해 회의는 자주 장기화됐고, 진행 속도가 느려졌습니다.
이를 가만히 지켜볼 수 없었던 전 먼저 각 팀원의 의견을 정리하여 공통점을 찾았습니다. 그리고 ‘미적 요소를 살리면서도 기능성을 확보할 수 있는’ 절충안을 제안했었고
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을 최우선으로 말하다]
저의 최대 강점은 어느 곳에서도 낯을 가리지 않으며 인사성이 밝은 것입니다. 건축사 사무소의 인턴생활 중, 현장의 업무 진행과정을 확인하러 갈 때마다 땀 흘리며 일하시는 공사 업체 분들이 계셨습니다. 그래서 그
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있으면 된다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 과묵한 야쿠자에서 말 많은 야쿠자로.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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시공하겠습니다.
위 3가지를 통해 이용객들이 사랑으로 접할 수 있는 공간 창출하기. 사랑이 꽃피는 공간을 창출할 수 있도록 앞장서서 노력하겠습니다. 지금까지 정성을 다하여 모든 일에 적극적이며 진취적인 모습으로, 성실하고 항상 상
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시공 기술을 연구하고 적용하며, 마이다스그룹이 글로벌 시장에서 지속 가능한 성장을 이루는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 회사와 사회 모두에 긍정적인 영향을 미치는 기술 전문가로 자리매김하고 싶습니다.
한편, 자기계발과 네트워크
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않으면 아무런 소용이 없다고 항상 생각하고 있습니다. 그래서 저는 마냥 머릿속으로 탁상공론적인 계획만을 세우기보다는 완벽하지 않더라도 그것을 현실에 적용하고 실천하여 여러 시행착오를 통하여 끊임없이 수정하고 발전해 나가는 노
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과장이나 차장이 담당할 내부 골조 디자인 검토 및 현장 시공 도면작업을 수행하고 있는 지금의 경험을 적극적으로 활용하여 공정관리 및 하도급업체 관리, 자재관리 및 공사 중 설계 변경관리 업무 등을 전략적으로 이끌어 나갈 것입니다.
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시공 관리 책임자로서, 건축 분야의 혁신적 기술을 도입하고 지속 가능한 건축물을 시공하는데 앞장서며, 사회적 책임을 다하는 건축사로 자리매김하고 싶습니다. 이와 같은 목표를 이루기 위해 지속적으로 학습하고 성장하여, 대보건설이
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시공 관리 방법, 안전 관리 시스템 등 전문 지식을 꾸준히 학습하고, 관련 자격증 취득과 교육 프로그램 참여를 통해 역량을 강화할 것입니다. 이를 통해 마이다스그룹이 미래에도 지속 가능한 성장을 이어가도록 지원할 수 있는 전문성을 갖
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