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인 사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 의견을 경청하며 팀워크를 중요시하는 자세를 가지고 노력하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험
대학교 2학년 때, ○○○ 과목 시험에서 예상보다 낮은 점수를
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인 사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 의견을 경청하며 팀워크를 중요시하는 자세를 가지고 노력하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험
대학교 2학년 때, ○○○ 과목 시험에서 예상보다 낮은 점수를
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인 사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 의견을 경청하며 팀워크를 중요시하는 자세를 가지고 노력하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험
대학교 2학년 때, ○○○ 과목 시험에서 예상보다 낮은 점수를
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사람과 함께 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험
대학교 3학년 때, ○○○ 대학생 연구대회에 참여했습니다. 저는 팀원들과 함께 ○○○ 연구 프로젝트를 진행했습니다. 저희 팀은 팀원들과 적극적으로 소통하고 협력하여 연구 프로젝트를
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력을 하는 것이 중요함을 깨달았고, 저의 특기인 각종 자료들을 정리하고 완벽하게 마무리하는 노력을 통해 좋은 성과를 이루는 보람도 얻었습니다. 대학교에서도 자동차에 대한 전문적인 배움과 실습을 통해 실력을 끌어올려 나갔으며 자동
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대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
2.본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
3.지원 직무 관련 가장 어
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대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오
2.지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다
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습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대 로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는 지 기술해주십시오. (300자 중 296자)
완벽함을 추구하다보니 까다로워 눈치를 봐야 하는 상황에
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대학교병원이 지향하는 4가지 인재상인 [가치인][도전인][성실인][협력인] 중 [가치인]이 되어 인간적으로 환자에게 따뜻하게 다가가고 실력있는 병원의 존재가 되어 생명존중의 가치를 실현하는 인재가 되고 싶습니다. 특히 병원의 구성인이
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의견에 대한 정리를 잘하는 저와 좋은 의견 제시를 제시하는 동료 사이에서 성공적인 결과물을 낸 것에 대한 기쁨은 다른 어떤 것보다 컸고 자신감도 얻게 되었습니다. 이때 절실히 느낀 것은 어떤 상황이 오더라도 제가 먼저 소통하며 친근
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