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사례를 소개하고, 그 과정에서 본인이 발휘한 역할을 서술하세요.
3. 팀 내 갈등 상황이나 어려운 업무를 수행했던 경험이 있다면, 어떻게 대처했는지 구체적으로 작성하세요.
4. 앞으로 서울시 일반행정직 공무원으로서 이루고 싶은 목표
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해왔는지 설명해주십시오.
3. 팀 내에서 갈등이나 어려움을 겪었을 때 어떻게 해결했는지 사례를 들어 답변해주십시오.
4. 앞으로 한국장애인문화예술원에서 어떤 역할을 하고 싶으며, 이를 위해 어떤 준비를 하고 있는지 알려주십시오.
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기여를 할 수 있는지 설명하시오.
3. 어려운 상황이나 고객(환자)과의 갈등 상황에서 어떻게 대처하였는지 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
4. 군산의료원에서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 밝혀주십시오.
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위해 본인이 기여할 수 있는 방안을 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결한 경험이 있다면 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 서울교통공사 승무원으로서 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 이루고 싶은 목표를 말씀해 주세요.
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사례를 설명하고, 그 과정에서 배운 점을 서술하십시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명하고, 그 경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 미쳤는지 언급하십시오.
4. 해당 기관 또는 직무에 지원하는 동기
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팀장(4급)으로서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 본인의 강점과 이를 활용하여 재단에 기여할 수 있는 방안에 대해 적어 주세요.
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있다면 그것이 병원 기획 업무에 어떻게 도움이 될 것인지 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 사례와 함께 기술하시오.
4. 앞으로 병원 발전을 위해 기획팀에서 실현하고 싶은 아이디어 또는 목표를 서술하시오.
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역할과 성과를 상세히 기술하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등 상황을 해결했던 사례를 통해 본인의 소통 및 문제해결 능력을 설명하시오.
4. 앞으로 서울문화재단 문화나눔팀에서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 것인지
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사례를 소개하고, 그 과정에서 본인이 발휘한 역할과 기여를 설명해 주십시오.
3. 팀 내 또는 협업 과정에서 발생한 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 구체적인 사례와 함께 서술해 주십시오.
4. 향후 양천문화재단 문화사업팀의 발전을 위해
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역량이 SH공사 인턴 업무에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하나요?
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결하는 편인가요? 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 인턴 활동을 통해 얻고 싶은 목표와 계획은 무엇인가요?
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