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기관의 기금사업 성과를 표현할 5가지의 지표를 마련하였고, 조직 구성원들의 효율적이고 체계적인 성과관리의 초석을 만들었다는 점에서 저의 기획예산 경력 중 가장 뚜렷한 업적이라 할 수 있을 것입니다.
저는 위와 같은 증권사의 금융상
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조직 전체의 혁신성과 실행력을 크게 향상시키고, 궁극적으로 국민 서비스 품질 개선과 사회적 가치 창출을 이끌어낼 수 있다. <25년 신용보증기금 약식논술 상경계/비상경계 항목>
1. 지원자가 은행 또는 보증기관의 심사역 입장에서 A
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조직 발전은 원리원칙의 준수에서 비롯됨을 경험으로 체득했기 때문입니다.
사립학교교직원연금공단 입사 후에도 원칙 준수를 최우선으로 관행을 개선하고, 내외부 이해관계자간 신뢰형성에 노력하겠습니다. 나아가 기관 신뢰도 향상에 기
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기관 및 조직체의 상황분석
4. 프로그램 참여자에 대한 분석
5. 프로그램 선정
-1. 오리엔테이션
-2. 자기소개하기
-3. 인. 적성검사
-4. 강의
-5. 가상면접(역할극)
-6. 조별활동(퀴즈)
-7. 이력서 와 자기소개서
6. 프로그램
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운동을 상시 허용하겠다고 결정한 바 있다. 이런 상황에서, SNS 상의 선거운동에 대해 찬반 양론이 뜨겁다.
[찬성 근거]
1) 시민의 자발적 정치참여를 이끌어냄으로써 성숙된 참여민주주의 발전에 기여할 것이다.
- 기존의 선관위 중심의 선
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기관에 대한 시민 신뢰도 제고입니다. 공원은 시민과 직접 맞닿은 대표적인 공공재이며, 이러한 공간을 철저히 관리함으로써 시민은 행정의 책임성과 실효성을 체감할 수 있습니다. 이는 곧 기관의 이미지 제고와 정책 신뢰 확보로 이어질 수
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조직목표달성의 핵심임을 체득하였습니다.
- 주요성과
: '17년 1분기 매출목표 달성율 22개 지사 중 5위, 월간 우수지사 선정 2회 등
기관명 : OO대학교 사회과학대 행정실
기간 : '14.12.19~'15.5.31
직책 : 행정주무관(계약직)
- 직무영역
: 사회과학대
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시민을 수송하는 서울도시철도공사의 기관사로서, 단순히 한 업무에 치중하기보다는 T자형 인재가 되어 아래로는 가장 중요한 운전분야에 최선을 다하며 좌우로는 고객과의 소통을 중요시하는 인재가 되도록 하겠습니다. 특히 외국인과의
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조직 혹은 집단의 구성 및 규모/구체적인 역할/의사소통으로 시너지를 발휘한 내용과 결과가 잘 드러나도록 100자 이상, 600자 이내로 기술)
※ 출신학교, 지역 미표기 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
4. 조직 및 집단생활에 있어서 가장 중
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시민 한 사람 한 사람이 내 가족이라는 생각으로 업무에 힘써 폭력과 범죄가 없는 안전한 대한민국을 만드는데 힘을 보탤 것입니다. 특히나 업무를 수행함에 있어 늘 즐긴다는 자세로 임하여 시민들에게 밝은 웃음과 최상의 서비스정신을 보
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