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서 말해보라.
지원 직무와 연관된 수강 강의를 말해보라.
당사와 관련된 기관에서 일을 한 적이 있는가?
지원 직무 관련 자격증이 있는가? < 자소서 항목 >
1. 자기소개를 1500자 이내로 자유롭게 기술 [최소 50자, 1500자 제한]
2. 논문발표
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시설안전공단의 발전과 우리나라 복지사회 개선을 위해 가장 뛰어난 인재가 될 것이라 자신합니다.
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
당사 설립 목적은?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
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서울물재생시설공단의 인재상 중 ‘적극책임’을 선택한 이유와 그에 부합하는 본인의 경험을 말씀해 주세요.
‘적극책임’은 맡은 업무에 대해 주인의식을 가지고 끝까지 완수하는 자세를 뜻한다고 생각합니다. 저는 대학 연구실에서 중요
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되는 건축 시설 업무를 수행할 것입니다. 무엇보다도 서울메트로의 건축 시설 사업을 이끌어 나가는 이 분야 최고의 기술자가 되는 것이 목표입니다. 공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시
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서 예산 집행 업무를 맡아 불필요한 지출을 줄이고 효율적인 예산 운용 방안을 제시한 경험이 있습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 자료 분석과 팀원과의 협력이 성과로 이어지는 것을 배웠습니다.
Q10. 서울물재생시설공단 행정직에서 장기적으로
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서 얼마나 중요한지를 몸소 느낀 계기가 되었습니다.
Q10. 서울물재생시설공단 전산직에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
전문적이고 신뢰받는 전산 인프라 운영 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 물 재생 시설의 안정적 운영과 데
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서 침착함과 협업의 중요성을 깨달았고, 책임감을 가지고 임하는 자세가 결과에 큰 영향을 미친다는 것을 배웠습니다.
Q10. 서울물재생시설공단 전기직에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
전문적인 전기 설비 유지보수 기술과 안전 관리 역
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싶습니다.
면접후기
1차 실무진면접과 2차 임원면접이 있습니다.
1차면접은 1분자기소개, case study 발표, 개별질문으로 진행됩니다.
5인 1조로 진행되며 면접관은 3인입니다.
case study준비 시간은 약 30분입니다.
개별질문은 자소서 내용을 위주
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서 제일 중요하다고 여기는 것은?
유로달러에 대해 말해 보십시오.
※ 인재상
※ 인재육성체계도 1. 자기소개서 (1매 이내)
연구개발인력교육원(KIRD)은 대한민국의 과학기술 분야…
2. 최근 3년 이내 주요활동 요약서 (1매 이내)
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함양을 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
(3) 결언 - 7년간의 실무 경력은 서울대학교병원에 소속되어 효율적인 업무를 가능하게 할 것입니다. 아울러, 전문 지식은 더욱 높은 가치를 창출하는 결과를 생산할 것입니다. 이러한 경험과 지식
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