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1. 공단에 지원하게 된 동기와, 입사 후 공단에서 어떤 업무를 해보고 싶은지 기술하시오. [500 자 이내]
2. 자신이 왜 해양환경관리공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. [500 자 이내]
3. 조직 및 집단생활에
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1. 해양환경관리공단에 지원하게 된 동기와 입사 후 공단에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오. [500자 이내]
2. 자신이 왜 해양환경관리공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. [500자 이내]
3. 자
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1000자]
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. [최대 1000자]
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. [최대 1000자]
우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재
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합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
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1. 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무
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주시기 바랍니다.
4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 아산시시설관리공단에 가장 필요하다고 판단되는 인재상과 그 이유를 기술해 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
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주십시오.
5. 대인관계에서 겪었던 어려움과 그것을 극복하기 위해 시도했던 노력, 그 결과 배운 점을 기술해 주세요.
6. 학교생활 또는 업무를 수행할 시 문제가 발생하였을 때 문제를 효과적으로 처리하여 해결했던 과정을 기술해 주세요.
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관 직원에게는 청렴성과 공정성이 요구된다고 생각합니다. 따라서 공단 직원으로서 윤리의식을 가지고 주어진 임무를 성실히 수행하도록 하겠습니다. 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오
2. 자신의 생각이나 의견이 상
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서 타인과 갈등이 발생하였을 때 이를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인의 장점과 단점을 기술하시오.
4. 본인이 응시한 직무에 관하여 향후 공단을 발전시키기 위해 어떤 역할을 수행할 것인지 기술
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17. 자본시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
18. 당사 지원동기는?
19. 혼자 해결하지 못할 업무를 받는다면?
20. 직접세와 간접세란?
21. 자신만의 마케팅 전략을 말해보시오. 1. 지원동기
“주택관리공단”
2. 자기개발 노력 및 조직활동
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자기개발 노력 및 조직활동에 대한 이해
□ 조직이 수행해 온 길에 대한 이해는 미래를 알 수 있는 척도라 생각합니다.
3. 응시분야 전문성 제고를 위한 노력(지원 분야를 중심으로 기술)
□ 사무직무 수행을 위해서 필요한 것들
4. 자기
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