 |
행정 서비스를 제공하고, 나아가 용인시가 전국에서 가장 건강한 도시가 되는 데 기여하고 싶습니다.
7. 직무 관련 추가 역량 개발 계획이 있습니까?
답변: 건강증진 프로그램 기획 및 평가 분야 전문성을 강화하기 위해 관련 교육과정을 이수
|
|
 |
행정 직무에서 업무 프로세스를 정확히 익히고, 팀의 업무 흐름을 정리해 프로세스 개선 제안을 할 수 있는 실무 담당자가 되는 것이 목표입니다. 이후에는 내부 교육이나 문서 매뉴얼 제작 등으로 조직에 기여하고 싶습니다. 2025 건강보
|
|
 |
행정직 공통인성
21 회사일을 위해 희생 or 리더십을 발휘한 경험이 있는가?
22 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했
|
|
 |
리스트
자기소개를 해보세요.
공무원의 의무에는 어떤 요소들이 있습니까?
자신이 어떤 면에서 공무원에 적합하다고 생각합니까?
왜 공무원이 되고 싶습니까?
공무원과 일반기업 직원의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
바람직한 공무원상
|
|
 |
교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 최상의 교육, 연구, 진료로 국민보건 향상에 기여하는 것이라고 생각합니다. 행정직은 이러한 가치를 이루기 위해 병원 내외부의 지속적인 관리를 도모하고 성장의 자양분이 되는 병원의 중추기관이
|
|
 |
교육 훈련 1. 성장과정 및 학교생활 (최대 400자 이내)
2. 성격의 장단점 및 특기(적극성, 자발성 사례 포함) (최대 400자 이내)
3. 본인이 가지고 있는 우수역량 (최대 400자 이내)
4. 남과 함께하는 삶의 측면에서 자신의 강점과 사례 (최대 400
|
|
 |
교육 및 홍보 활동을 통해 사회적 관심과 참여를 유도하고, 아동 권리의 중요성을 널리 알리는 데 기여하겠습니다.
또한, 직무 역량 강화 및 향후 활용 가능성 확대에 대해 기대하고 있습니다. 인턴 기간 동안 쌓은 실무 경험을 바탕으로 아동
|
|
 |
공정성을 잃지 않되, 제도 내 유연성을 찾아 개선안을 제안해보기도 했습니다. 제도의 한계를 깨닫고, 제도 개선의 방향으로 노력하는 것이 입학사정관의 중요한 자세라고 생각합니다. 경기대학교 행정직(입학사정관) 자기소개서
|
|
 |
수준이 되었습니다. 이러한 능력 등을 경희의료원에 입사 후 업무의 수행에 집중할 것입니다. 1.성장과정 및 성격
2.교육연수 활동
3.세부사회 경력(구체적 기재)
4.지원동기 및 포부
5.포상내역/외국어수준 등 기타사항
|
|
 |
교육하거나 교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는가?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조
|
|
메뉴펼치기
