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, 장기적으로는 중환자나 특수 분야 간호까지 역량을 확장하여 병원의 의료 서비스 수준 향상에 이바지하고자 합니다. 장래에는 창원파티마병원의 간호사로서 전문성과 배려를 겸비한 리더로 성장하여 후배 간호사들을 지도하고, 환자 중심
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자산이라 생각하여, 학업과 실습, 봉사활동을 병행하는 과정에서 스트레스 관리법과 자기 조절 능력을 발전시켰습니다. 이를 통해 예기치 못한 돌발 상황에서도 침착하게 판단하고, 환자와 동료를 위한 신속하고 정확한 대응이 가능합니다.
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병원과 환자 모두에게 긍정적인 변화를 만드는 원동력이 될 것이라 확신합니다.
5. 건강상태 (최근 질병 또는 사고로 치료를 받았거나 과거 질병이 있었던 경우 작성)
저는 현재 일상생활과 업무 수행에 전혀 지장이 없는 건강한 상태를 유지
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자 한 사람 한 사람에게 최선의 간호를 제공하며, 병원의 가치를 실천하는 의료인이 되겠습니다.
5. 입사 후 포부
[배움과 헌신으로 신뢰받는 간호사]
입사 초기에는 동강병원의 진료 시스템과 간호 프로토콜을 철저히 익히며, 기본 간호 역량
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니다. 간호사는 작은 실수도 환자의 생명과 직결될 수 있기 때문에 맡은 바 업무를 철저히 완수하는 것이 필수라고 믿습니다. 책임감 있는 행동은 동료와 환자 모두에게 신뢰를 주고, 팀워크를 강화하는 기반이 됩니다. 앞으로 동강병원에서
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정한 신뢰를 얻을 수 없다고 생각합니다. 그래서 저는 어떤 일이든 장기적으로 계획을 세우고 지속적으로 실천하는 태도를 지켜왔습니다. 동강병원에 입사한다면, 이 생활신조와 가치관을 바탕으로 환자와 보호자, 동료 의료진 모두에게 신
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자기계발과 학습을 통해 최신 간호 지식과 기술을 습득하여 의료 서비스의 질을 향상시키고, 환자 중심의 안전한 간호 문화를 선도하는 간호사가 되겠습니다. 저는 변화와 도전을 두려워하지 않고 끊임없이 배우며 성장하는 자세로, 동강병
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자 한 사람 한 사람에게 최선을 다하는 간호로 신뢰받는 동강병원의 핵심 구성원이 되겠습니다. 끊임없는 자기계발과 헌신으로 동강병원의 비전 실현에 앞장서며, 환자의 삶의 질 향상에 실질적인 도움이 되는 간호사가 되기 위해 최선을 다
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자기 성찰을 실천합니다. 하루 일과 후 30분 정도 걷거나 가벼운 스트레칭을 통해 신체적 긴장을 해소하고, 명상과 일기 쓰기를 통해 감정을 정리하며 마음을 안정시킵니다. 이러한 습관은 직무 중 예상치 못한 스트레스 상황에서도 냉철하게
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자 안전을 최우선으로 하는 공통 목표를 공유할 수 있었습니다. 또한 저는 개인적으로 스트레스를 관리하기 위해 하루 일과 후 짧은 명상과 호흡 조절을 실시하고, 실습 중 발생한 감정을 일지에 기록하며 정리했습니다. 이러한 자기 점검 과
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