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최저임금법
6. 산업안전보건법
7. 산업재해보상보험법
8. 남녀고용평등법
Ⅴ. 노동법의 개정요지
1. 악법조항의 개정
1) 자주적 단결권의 강화
2) 정치활동금지조항 철폐
3) 방위산업체 쟁의행의금지대상범위 축소
4) 총회소집권자지명
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시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의체제를 규율하는 근대시민법의 원리는 소유권절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙
2) 노동력이라는 상품의 특수성
3) 결과
2. 투쟁의 산물이다
3. 노동법의 양면성
Ⅲ. 노동법의 역사
1.
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경제성장이 상당한 수준에 도달하게 되면 사회복지도 유사한 형태로 수렴된다는 이론은 무엇인가?
(정답)수렴 이론
☞ 구빈세를 재원으로 하여 저임금을 받고 있는 노동자들에게 표준임금의 미달부분만큼 보조해주는 일종의 최저생활보장제
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최저임금제 ⑦ 노인수당 ⑧ 아동수당
(2) 건강보장정책(의료보장정책)
① 의료보험 ② 의료보호 ③ 산재보험
(3) 교육정책
(4) 주택정책 (5) 환경정책(환경보전정책) (6) 고용정책 (7) 조세정책 (8) 보건정책(보건의료정책) (9) 여성정책 (10) 교통
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체제 구축
② 교육·과학기술·창업혁명으로 경제성장과 미래준비
③ 정경유착 및 불공정거래 근절, 중·소상공인 보호로 공정경제 구축
4) 바른정당 유승민 후보의 주요 공약
① 경제정의가 살아있는 공정한 나라
② 일하는 사
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경제개방의 근거,.체제유지
2) 내용
체제유지
우리식 사회주의 강조
-ML이념의 포기 ,주체사상의 독자성을 강조
-PT독재를 인민민주주의 독재로 개칭
대외정책의 변화
기본이념 ML이념 PT독재->자주, 평화, 친선
외국과 경제협력을 할 수 있는
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최저임금제도 : 불완전경쟁하에서 최저임금은 효율성과 근로자소득 보장을 실현
ː최저임금설정효과 : 최저임금 밑의 노동공급곡선은 사라짐
→MFCn곡선이 굵은 선과 같이 표시됨
·임금 상승 → 목적 달성
·고용량 상승 → 자원배분 효율성
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시장을 이탈한 사람들에게 안전망을 제공하는 것으로 사고하는 관점을 넘어서야 함을 보여준다. 즉, 노동시장을 보완하는 데에서 그치는 것이 아니라 노동시장 자체의 변화를 기획하는 복지로 변화해야 한다는 것이다. 이는 경제위기 하에서
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시장과 정부, 경제, 복지 수단을 통해 감소시키고자 하며 고용 확대에 중점을 두고 저임금도 해소시키는 등 여러 가지 경제정책을 시행하여 민간부문과 시장경제에 개입하고자 한다.
둘째, 최소한의 국민 최저수준을 보장하고자 한다. 모든
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경제적 효율성(economic efficiency):
2. 복지국가의 이념
1) 마르크스주의와 사회적 다원주의
(1) 마르크스주의
(2) 사회적 다원주의
2) 신디칼리스트 사회주의와 고전적 자본주의
(1) 신디칼리스트(syndicalist, 급진
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