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논문 5건

직위 ①일반사회복지사(평직원) ②선임사회복지사(대리) ③과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의
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  • 발행일 2008.10.26
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공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
  • 페이지 36페이지
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  • 발행일 2009.02.26
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수행 시 어려운 점은 무엇이라고 생각하십 니까? 3.팀 간호 시행 시 장애요인이 무엇이라고 생각하십니까? ♣.다음은 직무 만족에 관한 문항입니다. 팀제 시행 전에 비해서 아래의 번호 문항 (자율성) 매우 안 좋아졌다 안 좋아졌다 변화 없다
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2012.08.07
  • 파일종류 한글(hwp)
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1) 종합분석 결과 2) 후보자별 의정활동 매니페스토 정책 분석 (1) 제주시갑선거구 (2) 제주시을선거구 (3) 서귀포시선거구 8. 부록 1) 의정활동 매니페스토 기본양식 2) 의정활동계획서 기본양식 3) 35개 제주현안 공개질의서
  • 페이지 43페이지
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  • 발행일 2010.01.20
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감사 드립니다. 51. * 다음 문항은 귀하와 귀하가 속해 있는 회사에 관한 내용입니다. 작업장 밖으로 나가 피켓시위를 했다. 1 2 3 4 5 전혀 하지 않았다 보통이다 적극적으로 행동했다 1 2 3 4 5 전혀 하지 않았다 보통이다 적극적으로 행동했다 1 2
  • 페이지 63페이지
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  • 발행일 2011.06.04
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