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대한 대내외적인 약속을 뜻하고 있다.5. 핵심가치(Core Value)와 새로운 리더십 핵심가치를 기업에 정착, 발전시키기 위해서 무엇보다 필요한 것이 CEO를 포함한 경영진의 강력한 의지와 솔선수범이다. 즉 가치를 체계화시키고 공유하는 모든 과
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Ⅵ. 향후 신경영전략의 대응 방안
1. 임금체계
1) 생활 보장 투쟁
2) 단일호봉제 도입
2. 직급체계
3. 인사고과 철폐와 실질적 고숙련화
4. 인사경영에의 참가
5. 노동조합 조직체계의 발전과 정책적 대응
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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. 신경영전략의 노사관계
1. 사측의 노사관계 재편전략
1) 제1경로
2) 제2경로
2. 경제적·생활의 변화
3. 노조운동의 경험
4. 조합원의 의식변화를 자본측이 의도적으로 조작하고 활용
5. 조합원들의 실리주의화 문제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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신경영 패러다임. 에코리브르.
이상호 (2002). “정보화 시대의 경영 리더십”. 숭실대학교 사회과학논총 5권.
송경용 (2005). “패러다임 전환기 시대가 요구하는 기업경영 리더십에 대한 연구”. 동신 대학교 대학원 석사학위논문. 없음
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관리
Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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신경영을 아직까지는 순탄하게 이끌고 있다. 앞으로 더 많은 환경의 변화가 삼성을 몰아칠 것으로 예상되는 상황에서 삼성이 앞으로 어떤 새로운 혁신전략을 가지고 기업을 이끌어 나갈지가 주목된다. 1.서 론
2.본 론
1. 경영혁신
2.
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대한무역투자진흥공사 KOTRA http://www.kotra.or.kr/
바디샵 : http://www.thebodyshop.co.kr/shopping/sub_main.asp
대한상공회의소 : http://www.korcham.net/
http://cafe.naver.com/bs456.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=491
http://blog.naver.com/jerryhpark/20005964106
http://blog.naver.co
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대한 보나 깊은 연구와 고민은 필수 불과결한 과제가 아닐 수 없다.
<참고문헌>
- 서바이벌 경영혁신, 천대윤
- 신경영혁신, 신건호- 경영혁신의 기법과 사례, 전웅수
- 기업의 마케팅 윤리 관리체계 정립방안에 관한 연구, 성경운 1.
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신경영 마인드 365 <무한>
미래형 마케팅 <세종연구원>
체험 마케딩<세종> 서 론
본 론
1. 고객이란 무엇인가?
2. 고객감동과 그 효과의 대한 연구 사례
3. 서비스의 어원적 사전적 분석
4. 고객감동을 위한 서비스 자
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