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기업의 경영성과를 지역에 재투자하여 그 지역의 발전에 이바지하여야 한다. 또한 지역 문화수준의 향상에 노력하는 것도 기업의 지역사회에 대한 책임의 하나이다.
3) 기업윤리의 효율적인 실천 방향
일반적으로 윤리란 사회에서 통용되는
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기업의 사회적 책임에 관한 사례
#국내 기업의 사례
(1) 한국담배인삼공사(http://www.ktg.or.kr)
(2) 유한킴벌리
(3)풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)
(4)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(5)SAMSUNG그룹(http://www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.k
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책임
2. 윤리규범 실천지침
제 1장 고객에 대한 책임과 의무
제 2장 공정한 경쟁
제 3장 공정한 거래
제 4장 임직원의기본윤리
제5장 임직원에 대한 책임
제6장 국가와 사회에 대한 책임
3. LG그룹의 윤리사례의 나의 생각
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책임과 의무 그리고 임직원에 대한 책임 등 잘 이행하지 못 했다.
이웃사랑 환경 활동 등 중요하지만 회사는 먼저 고객의 최고 품질의 상품과 서비스를 제공하고 사회의 윤리적 가치관을 존중하고 국민 경제에 해를 끼치거나 위화감을 조성
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경영자의 역할
① 대인관계 역할(interpersonal role)
② 정보역할 (infomation role)
③ 의사결정 역할 ( decisional role)
<현대경영자의 변화된 역할>
※최고경영자의 대표적사례※
잭웰치
경영자의 사회적 책임
① 기업의 유지 및 존속에 대한
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윤리적 행동을 통해 사회적 책임을 다해야 한다. 이는 기업이 거래 및 활동에서 타인의 권리와 이익을 존중하며, 타인과 공존하며 협력하는 것을 말한다.
(5) 환경 보호
기업은 환경 보호를 위한 책임을 지고, 지속 가능한 방식으로 경영해야
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사례이다. 이 회사는 사장과 비서를 제외한 모든 구성원이 공식 직함 없이 서로를 동료라고 부른다. 관리자로 승진하기 위해서는 성과를 내기보다 함께 일하고 싶어하는 동료를 많이 만들어야 한다. 또한 관리자라 하더라도 다른 사람들의 동
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사례이다. 이 회사는 사장과 비서를 제외한 모든 구성원이 공식 직함 없이 서로를 동료라고 부른다. 관리자로 승진하기 위해서는 성과를 내기보다 함께 일하고 싶어하는 동료를 많이 만들어야 한다. 또한 관리자라 하더라도 다른 사람들의 동
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사례이다. 이 회사는 사장과 비서를 제외한 모든 구성원이 공식 직함 없이 서로를 동료라고 부른다. 관리자로 승진하기 위해서는 성과를 내기보다 함께 일하고 싶어하는 동료를 많이 만들어야 한다. 또한 관리자라 하더라도 다른 사람들의 동
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사회적 마이너스에서 자신만의 플러스로 전환시키는 수완이 놀랍다고 할 정도. 열정과 의지의 주인공에게 배울점이 참으로 많았다. 바쁘고 복잡한 일상에서 소모되어 가는 자신을 느낀다면 이 책의 일독을 권한다. 청량한 삶의 자극제가 될
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