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신세계로 상호변경
2006년 신세계백화점 본점 신관 오픈
2009년 부산 센텀시티점 오픈
사업영역 1. 신세계 백화점 소개
2. 환경분석
3. 확장 전략
4. 부서별 전략
1) 마케팅
2) 영업
3) 재무
4) 인사
5. 기대
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전문점이 아닌 점포의 차별화와 경영방침에 맞는 회사 운영을 지향하며 단순한 커피 전문점이 아닌 제 3의 장소로 각광 받고 있다. Ⅰ. 유한킴벌리 인사관리 성공사례
Ⅱ. GE의 인사관리 성공법칙 7가지
Ⅲ. 스타벅스 인사관리 성공사례
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신세계 백화점은 하루빨리 스포츠 마케팅을 다시 시작하는 것이 도움이 될 것이다.
(3) 종업원 임금 상승
앞서 말한 대로 종업원에 대한 복지는 신세계와 롯데가 비슷했다. 하지만 가장 큰 인사문제의 보수가 달랐다. 신세계의 경우 백화점 B3(
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3. 이마트 경쟁우위 요소
4. 이마트 진출 성공 전략
5. 이마트 인사관리 전략
Ⅴ. 경쟁기업분석
1. 월마트
2. 월마트 성공요인
3. 까르푸
Ⅵ. 결 론
1. 신세계 기업의 성장 가능성
2. 신세계 성장에 따른 이마트의 미래
참고문헌
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3. 이마트 경쟁우위 요소
4. 이마트 진출■성공 전략
5. 이마트 인사관리 전략
Ⅴ. 경쟁기업분석
1. 월마트
2. 월마트 성공요인
3. 까르푸
Ⅵ. 결 론
1. 신세계 기업의 성장 가능성
2. 신세계 성장에 따른 이마트의 미래
■ 참고문헌
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요소
4. 이마트 진출․성공 전략
5. 이마트 인사관리 전략
Ⅴ. 경쟁기업분석
1. 월마트
2. 월마트 성공요인
3. 까르푸
Ⅵ. 결 론
1. 신세계 기업의 성장 가능성
2. 신세계 성장에 따른 이마트의 미래
▲ 참고문헌
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인사시스템의 개념
2. LG 전자 인사시스템
3. 현대 인사시스템
4. 제일 제당 인사시스템
5. 한화 인사시스템
6. 웅진 인사시스템
7. 두산 인사시스템
8. 신세계 인사시스템
9. 한국 화장품 인사시스템
10. 롯데 인사시스템
11. 비비안 인사시
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신세계 홈페이지
삼성경제연구소 http://www.seri.org
매일경제 http://www.mk.co.kr
조선일보 http://www.chosun.com
중앙일보 http://www.joins.com
KOTRA, 중국의 유통시장 현황, 2002
한국기업의 글로벌경영 사례집, 장세진, 박영사, 1999
기존 발표된 이마트 사례 연
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인사관리
Ⅴ. 그레이스백화점의 서비스마케팅
1. 성공요인
1) 적절한 입지 선정
2) 효과적인 판촉 전략
3) 소비자 밀착형 가격 및 제품전략
2. 그레이스백화점이 안고 있는 문제점
1) 새로운 경쟁 업체의 등장
2) 유통업계 구조 개편 움직
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인사 고과 평가를 반영
선 순환 경영
▶ 만족한 삶을 사는 직원들이 좋은 성과를 내어
기업에 공헌
▶각종 복리후생제도를 통하여 직원들의 삶의 질
향상을 도모
적극적인 신세계 복리후생 지원
▶ 정용진 부회장은 “직원 복
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