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자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발전하는 인재’가 되어 애드콕제약의 필요한 인재가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
성원애드콕
(인성면접)
1. 3~5분 동안 자기소개를 해 보시오.
2. 지원 동기와 앞으로의 포부를 말씀해 보십시오.
3. 입사
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수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
4. 입사 후 각오 및 장래포부
대학교 때 성공적인 제약기
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습니다. 무한한 발전 가능성을 지닌 삼진제약에서 저는 10년 후에도 계속해서 발전하는 인재가 되고자 합니다. 변화하는 IT기술에 맞게 변화되는 인재가 되어 글로벌 삼진제약의 성장 가도에 일조하는 인재가 될 것입니다.
5.특기사항
“IT+생
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. 고객에게 진정한 마음을 전달하며 중외제약의 비전이 실현되도록 노력하고 싶습니다. 1. 성장 배경 및 성격 [4000bytes 이하]
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안 [4000bytes 이하]
3. 지원 동기 및 향후 5년 10년간 인생의 계획 [4000bytes 이하]
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하면서 발생하는 거래들을 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 얻도록 노력하겠습니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 대화제약의 제약업계에서의 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니다. 둘
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와 경영이념을 꿰뚫고 있어야지만 해당 직무를 원활하게 수행할 수 있다고 생각합니다. 보령제약은 인류 건강에 공헌하고 인본주의에 입각한 공존, 공영 실천을 기업 사명으로 가지고 있으며 1963년 창업 이래 지금까지 최선을 다하는 모습으
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에 대한 확신과 힘이 될 것입니다. 또한 기업이 미래라는 동아제약의 생각아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶은
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는 전략 이 세 가지를 이루어가고 싶습니다.
3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련경험에 근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
협업을 통한 최적화 : 완성도를 높이는 데 있어서 가장 중요한 것은
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제약에 지원하는 지원자는 자신이 살아오면서 진취적으로 도전했던 일에 관한 내용이나, 편안한길보다는 험한길을 선택하여 이룩했던 성과들을 중점으로 자기소개서를 작성하면 큰 플러스 요인이 될 수 있습니다. 더불어 자신이 일생을 살
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에 우뚝 서게 할 목표를 가지고 제가 배운 지식과 경험을 쏟아내겠습니다. 특히 외환위기 때 어려운 상황을 딛고 국내 최고의 매출과 무역수지의 흑자상환을 통하여 국가경제의 큰 보탬이 된 동아제약에서 저의 열정을 보여드리겠습니다. 동
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