 |
신입사원의 가장 큰 문제가 대학에서 배운 전공 지식을 바탕으로 사회 속에서 무언가 바로 이룰 수 있을 것이라는 무모한 자신감이라는 말을 선배들한테 들었습니다. 결국 대학에서 배운 것은 모두 잊고 사회에서 하나하나 다시 실질적인 지
|
|
 |
만 하는 것보다는 10 정도의 능력자를 100명 키워서 1000의 일을 할 수 있게 하겠습니다. 혼자서 날면 힘들지만 많은 사람들이 같은 목표로 날아 오른다면 넘지 못 할 벽은 없을 것이라고 생각합니다.
4. 자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할
|
|
 |
항목당 글자수 공백포함 150자 이내로 작성
(더 많은 내용을 작성하시려면 전체내용 쓰기란 이용)
아래 자료는 150자 이내로 요약한 내용과 긴 내용 모두 포함되어 있습니다.
1. 성장과정
2. 성격(장,단점) 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사
|
|
 |
학과의 인재들에 대한 정보와 그것을 필요로 하는 곳을 찾아 연결시켜주는 동아리 활동에 있어 저는 가장 중추적인 마케팅과 영업을 담당하여 활동하였습니다.
4. 지원 동기 및 포부 (1,000 Byte 이내)
- 도전적인 시작과 성공을 이룬 회사에서 더
|
|
 |
솔선수범하는 성격을 통해 더 큰 성과를 창출하는 데에 기여할 것입니다.
- 단점: 실수에 대한 집착으로 가끔 행동이 위축되는 인재 -
열심히 일하는 중에 실수를 하게 되면 그에 대한 집착이 오래 갑니다. 특히 저로 인해 다른 사람이 피해를
|
|
 |
합격 후 감사함으로 바로 업무에 임할 수 있는 인재 -
합격 후 졸업식 등과 상관없이 바로 업무 수행 가능합니다. 또한 현장의 상황에 따라 업무 지역에 대해서도 구애받지 않습니다. 합격 후 귀사가 원하는 어떤 업무에 대해서도 적극적이고
|
|
 |
모습을 갖추게 되었기 때문에 그 어떤 기업보다 발전할 수 있다는 가능성이 보였고, 지난 3년간 사업의 기틀마련부터 시작하여 다양한 영역에 걸친 사업의 전략방향을 모색하게 되면서 앞으로 제가 평생을 바쳐 일하고 싶다는 생각이 들게 되
|
|
 |
것도 큰 배움이었다고 생각합니다.
5. 지원 동기 및 입사 후의 포부
<지원 동기>
저는 방바닥이 따뜻해야 숙면을 취할 수 있습니다. 그런데 이러한 바닥 난방 시스템은 다른 나라에서는 보기 드물어서 잘 알려지지 않았는데, 드디어 세계
|
|
 |
합격을 더욱 확실히 하기 위해서는 지위가 있으신 분의 추천이 있어야 한다고 조언해 주었습니다. 그래서 저희는 한 명이 아니라 세 분의 추천을 받기 위해 각각 한 분씩 정해서 저는 단과대 학장님, 다른 친구들은 각각 학생처장님과 지도 교
|
|
 |
신입제외
- 신입제외 -
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 비츠로그룹의 인재상 1. 성장과정(학교생활 등) (1자~500자 제한)
- 스스로 문제 해결 능력을 키워나갔던 성장과정 -
2. 특기분야 (1자~500자 제한)
- 산업공학 전공과
|
|
메뉴펼치기
