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가짐이 있어야 한다고 생각합니다. 아시아나항공의 진취적인 마인드와 기업이념이 제가 지금까지 추구했던 생활신조와 가까웠고 미래의 성장가능성이 큰 기업이라고 생각하여 저와 맞는다고 생각합니다. 저는 대학교 시절 성공적인 항공 시
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다는 것이 너무 안타까웠습니다. 그래서 저는 모든 이에게 균등하게 기회라는 것을 주고 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 주고 싶습니다.
4. 당신의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최고 가
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1. 성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가
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1.성장과정 및 학교생활
2.직업관 및 지원동기
3.지원분야관련 경험 및 경
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신입사원으로 입사하여 저의 열정과 포부를 펼쳐보이고 싶습니다. 글로벌 제철기업의 대표기업의 직원으로서 세계에 우뚝 서게 할 비전을 가지고 제가 배운 지식과 경험을 쏟아내겠습니다. 특히 IMF때 어려운점 상황을 딛고 국내 최고의 매출
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항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최고 가치는 고객이라고 할 수 있습니다.
얼마만큼 고객을 만족시키고 우리 항공사를 언제든지 다시 방문 하고 싶도록 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 회
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나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 고객들을 위하여 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 자격증을 취득하였고 유통관리사 뿐만 아니라 컴퓨터 활용 관련
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자기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무엇입니까? 아는 대로 설명해 보시오.
4. 건설업계에서 사무직은 어떠한 능력이 필요하고 이를
갖추기 위해 무엇을 준비
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