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2. 고객만족경영의 필요성
3. 고객만족경영 실현위한 시스템 분석
4. 고객만족경영 전략분석
5. 고객만족경영 기업사례
(1) KEB하나은행 사례
(2) 금호리조트 사례
(3) KT 사례
(4) 서울 삼성의료원 사례
(5) GS수퍼마켓 사례
6. 결론 및 향
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면접을 뚫어라!, 양서원
○ 면접 자기소개서 논문(작문), 수험문장평가연구회
○ Annette Garrett(1994), 사회사업 면접의 이론과 사례(Interviewing - Its Principles and Methods), 한울 아카데미 Ⅰ. 면접의 유형별 대응방법
1. 압박형
2. 문제해결형
3.
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문제를 해결할 수 있는 능력이 필요하고 KEB하나은행의 사례는 이를 잘 보여줬다.
4. 출처 및 참고문헌
이정화. \"여행업 글로벌가치사슬 실증 모형 구축.\" 국내박사학위논문 계명대학교, 2007. 대구
김보희. \"인수합병(Merger and Acquisition)사례를
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문제와 기회에 대한 새로운 관점을 창출하므로 이를 활용한 상품은 혁신적인 특성을 지니고 있다.
2015년 9월 하나금융지주와 외환은행의 법인 통합 이후 KEB하나은행의 통합 전산시스템 작업이 본격적으로 진행되었다. 전산 통합 범위는 은행
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2016, 전자신문, 카카오발 송금서비스 주도권 경쟁....핀테크 vs 테크핀 격돌
ⅲ. 황지영, 2019, 미디어SR, 아마존의 뉴욕 본사 추진을 둘러싼 갈등: 기업이 가지는 시민권의 의미
ⅳ. 한경 비즈니스, 2019, 함영주 KEB하나은행 행장, 고졸 텔러에서 행
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은행 등2금융권 대출까지 합칠 경우 줄잡아 500조원을 웃돌 것으로 추정되고 있다. 이에 따라 하나은행도 올해 가계 및 중소기업 대출 연체 문제에 있어서는 각별한 주의가 요구된다.
머니투데이는 올해 초 `금융대전"을 앞두고 있는 국민, 우
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문제점
가. 지역 금고
나. 연합회
다. 문제점
(1) 팀 구성원 차원의 문제점
라. 방안
(1) 팀 내 팀 조직력 저하 원인을 찾아 수정
2. 조직구조 혁신의 성공사례
가. 부산은행의 조직구조
나. 부산은
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문제점...........................9
라. 방안................................................9
(1) 팀 내 팀 조직력 저하 원인을 찾아 수정.............9
2. 조직구조 혁신의 성공사례.............................10
가. 부산은행의 조직구조.............................
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은행과의 경쟁에서 안정적인 시장을 확보할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
참고문헌
김종오 외(2015). 금융제도의 이해. 방송대 출판문화원.
김종오 외(2014). 금융시장의 이해. 학현사.
서병호(2015). 인터넷 전문은행 도입방안. 한국금융연구원.
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2018). 블록체인 기술을 이용한 혈액 콜드체인 시스템 설계 및 구현, 숭실대학교 대학원
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=2938a0ee54508e56ffe0bdc3ef48d419
김상근, (2021). 블록체인의 품질특성이 수용의도에 미치는 영향,
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