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5. 지원동기 및 입사 후 계획 (1,200 Byte)
(초략).....따른 금융기관의 경쟁력 강화와 관련된 고급문제까지 해결할 수
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한국가스기술공사에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 안전에 최선을 다하는 인재 2) 국민과 소통하는 인재 3) 성장을 위해 혁신하는 인재 4) 미래를 향해 도전하는 인재 네 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는
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안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한
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문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이
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안전/위험관리
위험이나 사고에 영향을 주는 상황들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다 (A,B 중 택 1) A. 자신이 규정이나 기준을 잘 지키는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적 으로 작성해주시기 바랍
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에너지 공급을 통해 공익을 위한 중요한 기술적 역할을 담당하고 있고, 기술력을 바탕으로 글로벌 기업으로 발전하는 한국가스기술공사에서 저의 철저함과 성실함으로 안정적인 공급과 유지에 반드시 기여할 것입니다.
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을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국전기안전공사에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내
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문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었
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가스사에게 전국 배관망과 탱크로리...(이하생략)
3. 한국가스기술공사에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 새로운 세계에 도전하는 사람 2) 헌신적인 열정을 가진 사람 3) 고객의 문제해결에 유능한 사람. 세 가지 인재상 중
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더욱 어렵다고 생각했습니다. 그래서 학생자치법정의 변호사 역할에 지원하였습니다. 서울에 가서 학생자치법정 사전교육을 받아 변호사 임무를 성실히 해내었습니다. 누구든 새로운 일의 선택에서 망설일 수 있습니다. 하지만 시작도 하기
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