 |
◆ KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
◆ 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
("상황 - 본인의 행동 - 그로 인한
|
|
 |
가스공사의 미래는 어떠한 것 같은지?
21
최근 가스공사와 관련된 주요 이슈는 무엇인가요?
22
팀워크란 뭐라고 생각하는지?
23
열역학 법칙에 대해서 말해주세요.
24
베르누이 방정식을 설명해주세요.
25
창의적 경험으로 문제해결했던 적 있나
|
|
 |
수 있는 강점입니다. 해운산업에 대한 이해와 공공기관의 사회적 책임, 그리고 실무자의 정밀함을 고루 갖춘 신입으로, ‘믿고 맡길 수 있는 조율형 실무자’가 되겠습니다. 한국해양진흥공사(KOBC) 정규직(신입사원) 일반직 자소서
|
|
 |
, 지원배경, 주요활동 또는 지원분야 관련 수행계획, 특기사항 등을 포함하여 반드시 A4 2매 이내로 작성
“한국전기안전공사”
“준비된 사람이 되겠습니다.”
“당당함”
“다양한 아르바이트를 경험하다.”
2. 면접기출문제
|
|
 |
공사의 첫 걸음은 이제 우리나라의 에너지 시장과 세계 에너지시장을 잇는 교각이 될 것이며, 저는 이 교각을 구성하는 일부가 될 것이라 자신합니다.
4
면접기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
가족소개를
|
|
 |
리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을
|
|
 |
수요와 연계한 맞춤형 개발이 필요하다고 생각합니다. 이를 위해 데이터 분석과 지역 커뮤니티와의 소통이 중요하다고 판단하고 있습니다. 한국농어촌공사(KR) 2025년도 7급 신입사원(채용형인턴) 사무원 자기소개서 자소서 및 면접질문
|
|
 |
대한 견해는?
18. 반크란?
19. 판소리 5마당은 무엇인가?
20. 1%클럽이란? 1. 지원배경
“한국전기안전공사”
2. 성장과정
“한 번 도전해봐.”
3. 성격
“긍정전도사”
4. 주요활동 및 특기사항
“학생회 단체”
5. 면접기출문제
|
|
 |
등
▸ 큰 성장을 이루기 위한 도전을 마다하지 마라.
2. 경력사항(기간별 담당업무 중심) 및 특기사항
▸ 바보라 불리는 인재
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부
▸ 국내 에너지 시장의 주도 그룹
4. 면접기출문제
|
|
 |
문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라
|
|
메뉴펼치기
