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한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
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사원으로 일하고 싶은지
이야기해 보시오
4. 우리 회사에 대한 생각을 말해 보시오
공무과
1. 제일 자신 있는 일은 무엇입니까? 자기PR (일반적인 소개, 장단점 등)
성격 및 생활신조
지원동기 및 입사 포부
조직도
지원분야
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로 생각했습니다. 더불어 저희들의 혁신적인 아이디어는 심사에서 좋은 결과로 나타났습니다. 심사위원께서는 저희들의 시도를 다른 팀에게서 발견하지 못한 과감한 시도로 평가해 주셨고 기관 활용도면에서 실험적인 모델이 될 수 있을 것
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도로교통공단에 입사하여 과학적인 전문 역량을 갖춘 명실상부한 우리나라 대표 도로교통 안전기관이라는 비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 인턴사원으로서 공단의 경영목표 달성을 위해 생명존중의 교통환경을 조성하
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공사 지원 사유(100자 이상 600자 이내)
저는 단순히 이윤만을 추구하는 곳보다 공익을 목적으로 하는 기업에서…
2. 공사에서의 역할(100자 이상 600자 이내)
대학을 졸업한 뒤 1년 여 동안 제약회사 영업사원으로 일했습니다…
3. 본인
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로서 주어진 책임 과 역할을 완수해 낸다면, 반드시 한국지역난방공사에서 인정받는 재무전문가의 위치에 올라 있을 것으로 믿습니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 100 Byte 이상 ~ 400 Byte 이하
설문조사
1. 금번 신입사원 채용에 지원하게 된
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로 설립되어 1985년 9월 제철정비철구공업(주)으로 회사명을 바꾸었다. 1987년 (주)하산건업사를, 6월에는 제철토건정비(주)를 흡수합병했다. 1991년 8월 거양개발(주)로 상호를 바꾸고 1994년 12월 포스코개발(주)로 상호를 변경했다. 1995년 4월 베트
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시개발지원공사(KIND) 신입(일반) 면접 예상 질문 및 답변
Q1. KIND의 주요 역할과 중요성에 대해 설명해 주세요.
A1. KIND는 한국 기업의 해외 인프라 및 도시 개발 사업 진출을 지원하는 기관으로, PPP 모델을 활용한 자금 조달 및 사업 타당성 분
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한국지역난방공사의 미래 사업 확대보급에 대한 지원 전략을 제시할 것입니다.
(생략)......예비 인재로서 공사의 운영방침과 행정지원업무를 실무현장에서 경험해 나가 미래 공공경영이 .......(생략)
6.(설문조사)금번 신입사원 채용에 지
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로 뛰며 느끼는 경험을 통해서 많이 창조되기 때문에 탁상공론이 아닌, 현장에서 관련 자료를 수집하고, 이를 통해 새로운 전략을 수립하여 한국지역난방공사 신재생에너지사업에 이바지하겠습니다.
[100byte 이상 400byte 이하]
1.금번 신입사원
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