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하고 발주·보관·배치까지 전 과정을 관리하여, 환자 치료 지연을 방지했습니다. 환경 관리 면에서는 병동 내 고위험 구역의 청결 기준을 재정립하고, 감염관리팀과 협업해 정기 점검 체크리스트를 개발했습니다. 근거기반 간호 워크숍을 외
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신입사원의 조직 적응」,조선대학교
(1998)「기업내 여성관리자 현황과 정채과제」,한국여성개발원
(2000)「기업내 남녀관리자의 리더십 비교연구」, 한국여성개발원
박종진(2001)「멘토링 관계를 통한 인간관계의 증진」,건양대학교
정희선(200
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사원으로 함께하게 된다면 이러한 사명감과 의료계, 일반 고객들 사이에서 사명을 가지고 노력하겠습니다. 그뿐만 아니라 사람들을 살리는 일이라는 사명감을 생각하겠습니다. 생명과학을 공부했던 경험은 질병에 대한 깊은 이해를 바탕으
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신입사원 출세학 제2권 회사내 인간관계-우치다 마시시 지음, 신원문화사, 1996
비즈니스맨의 처세학-원융희 지음, 삼광출판사, 1996
신입사원의 3개월-스스끼 겐지, 태학당, 1991
회사에서 해도 되는 일, 안되는일-타카이 노부오 지음, 황금가지, 1
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부모가 대개 맞벌이라 아이들과 떨어져 있는 시간이 많은 만큼 아이들에 대해서 더 궁금해 한다는 점, 둘째는 방과후 시간의 놀이, 간식, 정리 등이 단순히 아이들을 놀게 하는 시간이 아니라 교육의 연장이라는 점입니다.
유치원교사는 하원
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려 노력했습니다. 그리고 다른 사람의 의견을 무시하는 친구의 의견을 먼저 들어주고, 이해하려고 했습니다. 또한, 감정적인 반응을 보이거나 공격적인 태도로 대응하지 않으려고 했습니다. 이러한 자세가 오히려 서로의 다른 의견을 이해하
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보다 정교하고 체계적인 사고방식으로 경영 기획 업무를 수행할 수 있는 기반을 마련할 수 있었습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 경영 기획 분야에서 더욱 전문성을 갖추고 싶습니다. 궁극적으로는 전략적 사고와 데이터
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PPT 강의나 교재 중심 방식으로는 효과를 보기 어려웠습니다. 단순한 정보 전달이 아닌 ‘배우고 싶게 만드는 방식’을 고민한 끝에, 저는 각 상점의 제품을 직접 촬영해 샘플 광고 영상을 제작해 보여주는 방식으로 접근하였습니다. 교육 초
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험은 제가 가진 ‘정리 능력’이 실제 현장에서 간호의 연속성을 높이는 데 기여할 수 있다는 확신을 주었습니다. 또한 저는 종종 교내 강의자료를 제 방식대로 다시 정리해 동기들과 공유했는데, 이것이 저뿐 아니라 여러 친구들의 학습에도
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다.
[실전 역량의 구조화 과정]
컴퓨터활용능력 1급 자격을 취득한 뒤에도, 실제로 이 역량이 어떻게 실무에 적용될 수 있을지에 대해 의문을 품고 있었습니다. 단순 함수나 문서 작성 능력이 아닌, 복잡한 행정 흐름 속에서 어떤 가치를 만들
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