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기술하세요.(구체적인 목표, 조직에서 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 순간과 극복방법, 협업의 결과를 중심으로)
5. 연구과제 수행 경험/실적을 상세히 기술하세요. (경력직 지원자는 본인의 경력사항을 위주로 기술할 것.)
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포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.주어진 과제를 편법으로 손쉽게 해결할 수 있는 방법이 있음에도 절차를 준수하여 공정하게 처리한 경험을 기술하고 그렇게 처리한 이유와 해당 경험으로부터 느낀 점을 기술하여 주십시오.
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하는 이유에 대해 기술하시오
* [100자 이상 700자 이내]
2. 본인의 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택 각 한 가지씩 기술하시오 * [100자 이상 700자 이내]
3. 현대오일뱅크의 10년 후 예상되는 모습과 본인의 10년 후 모습(상황)에 대해
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지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오.(200자)
5. 본인이 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험, 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
6. 현대제철 인재상
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, 학습한 내용을 바탕으로 현장에서 기계를 설비...(이하생략) - 자기소개서
성장과정
직무관련 사회경험
성격상 장단점
지원동기 및 포부
가장 크게 성취했던 경험
본인을 채용해야 하는 이유
경력사항
- 면접예상질문
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본인이 가장 우선적으로 생각하는 삶의 요소(신념, 신앙, 가족, 자유, 개인의 삶, 행복 등) 중 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하세요.(500자)
3. 입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점와
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신입사원을 채용하겠습니까?
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
[ 변화하지 않으면 안되는 상황에 놓이기 전에 먼저 변화하라. ]
4. 대림산업 한숲정신에 대한 귀하
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설명하십시오. 400~500자
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내]
6. 기타(자유롭게 기술)
NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
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이유에 대해 작성해 주십시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
5.올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재
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본인의 성과에 대하여 말씀해 주세요.
5. [입행포부]
우리은행은 2020년까지 '아시아 TOP 10, 글로벌 TOP 50' 를 목표로 하고 있습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 본인의 역량과 경험을 활용하여 어떠한 기여를 할 수 있을지 구체적으로 말씀
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