|
자소서, 면접 POINT
◈ 만도헬라일렉트로닉스 기업분석 – 요약
1. 만도헬라일렉트로닉스의 사업내용 이해
2. 만도헬라일렉트로닉스의 업계 위치
3. 만도헬라일렉트로닉스의 SWOT 분석
- 만도헬라일렉트로닉스의 강점
- 만도헬라일렉
|
|
|
1968년 주식회사 포항 종합제철 설립
2개의 제철소 (포항 270만 평, 광양450만 평)
열연, 후판 선재, 냉연, 전기강판, 스테인레스 스틸제품 등 생산
20002년 3월 포항종합제철주식회사 ⇒ 주식회사 포스코(posco) 이름 변경
탄소강공정 & 스테인리스
|
|
|
이직을 감소 포스코 사례 분석
I.직무분석
II.역량
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
|
|
|
인사원정대
Green Life Service
posco 소개 및 현황
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 표 - 그림 파일 ≫
1968년 4월 1일에 창립
- POSCO는 열연, 후판, 선재, 냉연, 전기강판, 스테인리스 스틸 제품을 생산
- 3천1백만 톤
|
|
|
- SCP (통합판매생산출하계획)은 원부자재 공급사에서 고객에 이르기까지 수요예측, 수급, 생산, 판매 등의 활동에 대한 최적화된 통합 계획을 수립하는 패키지로, 고객사와 POSCO를 하나로 묶어 리드타임 단축, 재고 감축, 고객만족 향상을 가능
|
|
|
합격 자기소개서 학업계획서 연구계획서 수학계획서
1. 자기소개서
1) 성장배경/ 인생관 - 당신은 어떤 가치를 소중하게 여기는가?
아버지는 30년 넘게 한의사로 일하고 계시고 어머니는 전업 주부이십니다. 아버지는 당신처럼…
|
|
|
위한 수익성 향상 등 재무구조 향상 노력
4. 지엠비코리아 자소서, 면접 POINT
회사의 인재상
인화를 바탕으로
전문 인재
자율형 인재
도전적 인재
창의적 인재
글로벌 인재
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
◈ 동사는 일본계 기업이
|
|
|
POSCO의 SCM 도입배경
4. 포스코가 도입한 SCM기법 소개
▲ 포스피아 1기
(1) ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템
(2) SCP(Supply Chain Planning) 시스템
(3) EAI (Enterprise Application Integration)시스템
(4) SEM(Strategic Enterprise Management) 시스템
(5) CRM/SRM구축
1) CRM
|
|
|
공무원시험 한국사 합격 전략서 (무료동영상강의제공)
단원별한국사 출제 경향
1. 시대별 분류
≪ 표 ≫
2. 주제별 분류
≪ 표 ≫
3. 문제형태별 분류
≪ 표 ≫
자신의 목표수준과 목표로 하는 시험에 대한 출제경향을
|
|
|
신입사원교육 일정 소개
신입사원끼리의 친목 도모를 위한 게임 전략
기업의 가치와 비전 연혁을 알려주기 위한 영상자료 제시
팀워크 활동을 위해 팀 선정.
기업에 입사 지원을 할 당시에 열정을 가지고 몰입하여 교육에 임할 자세를 갖춘
|
|
메뉴펼치기
